Mua hàng giảm giá | Thiết kế website | Thiết kế website chuyên nghiệp

LĐLĐ tỉnh Ninh Bình tổ chức đoàn giám sát theo Quyết định số 217-QĐ/TW tại các doanh nghiệp

Trong các ngày từ 18 đến 20 tháng 9 năm 2018, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình đã tổ chức giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị về việc thực hiện những quy định của Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn tại 05 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Tham gia đoàn giám sát có đại diện Thường trực LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các ban chuyên đề LĐLĐ tỉnh và đại diện các cơ quan, ban, ngành chức năng của tỉnh gồm: Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Thuế, Ban Quản lý các khu công nghiệp.

Đoàn Giám sát làm việc tại Công ty CP xi măng Hệ Dưỡng

Mục đích của việc giám sát nhằm giúp các doanh nghiệp thực hiện đúng, đầy đủ những quy định của pháp luật lao động và công đoàn, hướng dẫn các doanh nghiệp khắc phục, bổ sung, hoàn chỉnh những nội dung chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đúng theo quy định của pháp luật.

Qua giám sát, có thể đánh giá các doanh nghiệp đã nghiêm túc chấp hành các nội dung trong kế hoạch giám sát của Liên đoàn Lao động tỉnh, thông qua việc xây dựng báo cáo, chuẩn bị các điều kiện, cơ sở vật chất và cử cán bộ phục vụ các nội dung làm việc của đoàn. Hầu hết các doanh nghiệp chấp hành tốt những quy định của pháp luật lao động, Luật Công đoàn và Luật BHXH, như: việc ký kết hợp đồng lao động đảm bảo đầy đủ, chi tiết các nội dung theo mẫu quy định (Công ty Cổ phần xi măng Hệ Dưỡng); thực hiện trả lương cho người lao động cơ bản đảm bảo đủ và cao hơn mức lương tối thiểu vùng; đóng BHXH đầy đủ cho người lao động; ký kết Thỏa ước lao động tập thể có nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho người lao động (Công ty Cổ phần Phúc Lộc, Công ty TNHH xuất nhập khẩu Tài Anh)… Các doanh nghiệp đã thực hiện hỗ trợ ăn ca cho người lao động đảm bảo mức từ 15.000đ/bữa trở lên, thậm chí có doanh nghiệp hỗ trợ với mức 25.000đ/bữa (Công ty TNHH Công nghiệp Hạ Long - CFG).

Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng doanh nghiệp nợ BHXH với số tiền lên tới hơn 200.000.000 đồng, chưa thực hiện đóng kinh phí Công đoàn theo quy định (Công ty Cổ phần Phúc Lộc) hoặc có đóng BHXH cho người lao động nhưng đóng với tỷ lệ không đúng theo quy định (Công ty TNHH xuất nhập khẩu Tài Anh) hoặc đóng không đầy đủ cho toàn bộ số lao động thuộc diện phải tham gia BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp. Việc chấp hành quy định của pháp luật về quy chế dân chủ ở cơ sở chưa được các doanh nghiệp quan tâm thực hiện, vẫn còn có doanh nghiệp không tổ chức Hội nghị người lao động, không tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định, các CĐCS doanh nghiệp chưa quan tâm, tham mưu cho chủ doanh nghiệp xây dựng các quy chế theo quy định tại Nghị định 60/2013/NĐ-CP, như: Quy chế thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp, quy chế tổ chức đối thoại định kỳ, quy chế tổ chức Hội nghị người lao động…

Các doanh nghiệp đều nghiêm túc tiếp thu các ý kiến đóng góp của đoàn giám sát và đề nghị LĐLĐ tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tăng cường mở các lớp tập huấn, phổ biến những quy định pháp luật mới cho đối tượng là chủ các doanh nghiệp để việc triển khai thực hiện những quy định của pháp luật tại doanh nghiệp đạt hiệu quả hơn./.

                                                                         Lê Thị Bích Ngọc

                                                              Trưởng ban CSPL LĐLĐ tỉnh

Thư viện ảnh

Thống kê truy cập

3a1a2a5a7a9a3a
canhan  Trực tuyến: 4
all  Số lượt truy cập: 3.125.793
  • Trường Trung cấp Kinh tế - Du lịch Công đoàn
  • KÊNH TÌM VIỆC LÀM