Hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động của các cấp công đoàn Ninh Bình nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022

Với mong muốn đoàn viên, người lao động các cấp công đoàn Ninh Bình đón Tết nguyên đán Nhâm Dần trọn vẹn, đủ đầy, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động thiết thực quan tâm nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Với phương châm “Tất cả công nhân lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm đến đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau dài ngày, công nhân ngoại tỉnh ở lại ăn Tết tại các khu nhà trọ, bác sĩ, nhân viên y tế ở các đơn vị tuyến đầu chống dịch...

Trong dịp Tết nguyên đán, các cấp công đoàn trích kinh phí công đoàn và các nguồn kinh phí vận động, hỗ trợ từ các đơn vị thăm hỏi, hỗ trợ, chăm lo hơn 100 nghìn suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 60 tỷ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh và các nguồn hỗ trợ 2.050 suất và 400 suất quà với số tiền 1,482 tỷ đồng; LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành: 1.930 suất với số tiền 1,134 tỷ đồng. Các Công đoàn cơ sở trích nguồn kinh phí cùng với hỗ trợ của Công đoàn cấp trên, LĐLĐ tỉnh, huy động sự ủng hộ của doanh nghiệp, đối tác, khách hàng chăm lo cho 74.420 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền gần 23 tỷ đồng. Lãnh đạo các cơ quan, doanh nghiệp quan tâm chi trả tiền lương tháng 13 và tiền thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động với số tiền trên 35 tỷ đồng. 202 công nhân lao động nhà ở xa được công đoàn cấp trên hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết với tổng số tiền 36,2 triệu đồng. 52 CNLĐ ngoại tỉnh không về quê ở lại khu nhà trọ ăn Tết được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, tặng quà với số tiền 26 triệu đồng.

Nhiều đơn vị, doanh nghiệp dành kinh phí hàng trăm triệu đồng tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng cho đoàn viên và người lao động với nhiều phần quà có giá trị như: xe máy, ti vi, tủ lạnh, máy giặt... tạo không khí vui tươi, phấn khởi để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó, chia sẻ với doanh nghiệp.

Nhờ nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng của đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn phối hợp với các cơ quan giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Vì vậy, tiền thưởng Tết của đoàn viên, người lao động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ở trung bình 3-5 triệu đồng/người. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh mức thưởng Tết chỉ ở mức 300-500 nghìn đồng, đặc biệt, có 04 doanh nghiệp không có thưởng Tết cho người lao động.

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân Bình an” được các cấp công đoàn tổ chức với quy mô nhỏ, trang trọng, đảm bảo công tác phòng chống dịch. Tập trung các hoạt động chăm lo thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết đảm bảo thiết thực, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, góp phần thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, qua đó tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Nhân dịp đầu Xuân, các hoạt động chăm lo cho người lao động tiếp tục được các cấp công đoàn quan tâm . Trong 2 ngày 08 -09/02/2022 (mùng 8, mùng 9 Tết Nhâm Dần),Thường trực LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm 9 doanh nghiệp, nắm tình hình CNLĐ; động viên, lì xì gần 1.000 CNLĐ với tổng số tiền gần 60 triệu đồng. Mặc dù gặp không ít khó khăn, nhất là tác động của đại dịch Covid-19, nhưng thời gian qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã chủ động triển khai các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Những ngày đầu năm 2022, không khí làm việc hăng say, sôi nổi, phấn khởi tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, bước vào năm mới kỳ vọng với những khởi sắc; cùng với sự nỗ lực của các cấp công đoàn với mong muốn quan tâm, chăm lo tốt hơn nữa cho đoàn viên, người lao động trong năm 2022.

Một số hình ảnh hoạt động