LĐLĐ Gia Viễn trong công tác tuyên truyền, vận động TL tổ chức công đoàn trong DNNNN
Trong những năm gần đây, quá trình đổi mới về cơ chế quản lý và phát triển các thành phần kinh tế trên địa bàn huyện Gia Viễn đang chuyển dịch theo hướng công nghiệp và dịch vụ du lịch. Bên cạnh khu công nghiệp Gián Khẩu, sự hình thành và mở rộng thêm các cụm công nghiệp Gia Vân, Gia Phú và Gia Lập cũng đã thu hút được các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đến đầu tư, phát triển sản xuất kinh doanh tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động trong và ngoài tỉnh. Sự phát triển đó đã và đang tạo thêm nhiều thời cơ, thách thức mới cho tổ chức công đoàn trong công tác vận động phát triển đoàn viên thành lập tổ chức công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh về số lượng và chất lượng.
Tuy nhiên, quá trình thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp gặp không ít khó khăn. Khó khăn lớn nhất và cũng là khó khăn chung trong cả nước đó là việc người sử dụng lao động không muốn có tổ chức công đoàn ở doanh nghiệp. Lý do là họ chưa nhận thức hết được vai trò của tổ chức công đoàn và cho rằng công đoàn sẽ là đối trọng khi chủ doanh nghiệp không chấp hành pháp luật về lao động, các chế độ chính sách với người lao động. Mặt khác, công nhân lao động đa phần từ lao động nông nghiệp, hiểu biết về pháp luật, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp còn hạn chế, nhiều công nhân chưa được học qua các trường, lớp đào tạo chính quy, làm việc theo ca và cho rằng tham gia công đoàn sẽ phải nộp tiền đoàn phí; doanh nghiệp chưa tạo điều kiện thời gian để công đoàn tổ chức các hoạt động tuyên truyền cho người lao động hiểu về tổ chức công đoàn; một số cán bộ công đoàn kỹ năng trong công tác tuyên truyền vận động, thuyết phục chưa cao nên người sử lao động và người lao động chưa hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, chưa tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn.
Từ thực tế trên, thực hiện các Nghị quyết, kế hoạch của Tỉnh uỷ, Huyện uỷ về tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng, Đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp về công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua “ Dân vận khéo” của tỉnh và huyện; bám sát các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Liên đoàn Lao động ( LĐLĐ) tỉnh Ninh Bình và Huyện ủy Gia Viễn, thời gian qua, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Gia Viễn đã chú trọng thực hiện công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở.
Để công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS đạt kết quả tốt, BCH LĐLĐ huyện đã phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ và Ủy viên Ban Chấp hành theo địa bàn phụ trách; gửi văn bản tới các chủ doanh nghiệp trích dẫn những nội dung quy định về thành lập CĐCS theo quy định tại luật Công đoàn; Nghị định số 98/2014/NĐ-CP quy định việc thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp; Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 13/3/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về “ Tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh đến năm 2020”; Công văn số 528/UBND –VP ngày 24/8/2016 của UBND huyện Gia Viễn về đẩy mạnh thực hiện các quy định của pháp luật về lao động và công đoàn.
Hằng năm, LĐLĐ huyện đã phối hợp với các cơ quan chức năng cấp huyện (như Bảo hiểm Xã hội, Phòng Lao động Thương binh và xã hội, Phòng Thống kê, Phòng Kinh tế - Hạ tầng, Phòng Tài chính – Kế hoạch, Chi cục thuế, Hội doanh nghiệp, Ban quản lý các cụm công nghiệp…) và UBND các xã khảo sát, điều tra, thống kê nắm tình hình doanh nghiệp và công nhân lao động trên địa bàn; trên cơ sở đó đánh giá, phân tích số liệu thống kê, phân loại doanh nghiệp, từ đó xác định những doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập CĐCS theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam để có các hình thức, phương pháp tuyên truyền, vận động cho phù hợp với từng loại hình.
LĐLĐ huyện thành lập đoàn công tác, mời lãnh đạo Ban Dân vận Huyện uỷ, Phòng Lao động -Thương binh và xã hội huyện, Chi cục thuế huyện và lãnh đạo địa phương nơi doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn đến thăm doanh nghiệp kết hợp tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn.
LĐLĐ huyện đã tìm hiểu tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chủ động gặp gỡ trực tiếp với chủ doanh nghiệp đặt vấn đề giúp đỡ về những nội dung công đoàn nắm được như việc xây dựng nội quy, công tác bảo hộ lao động…qua đó để người sử dụng lao động hiểu về vai trò của tổ chức công đoàn, đó là công đoàn không chỉ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động mà còn giáo dục người lao động có ý thức trách nhiệm trong lao động sản xuất, vì sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp; từ đó nhận được sự ủng hộ của người sử dụng lao động về thành lập tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp, tiếp đến tuyên truyền để người lao động hiểu và làm đơn gia nhập tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã tích cực tìm nguồn chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên ở những doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn, tạo sự khác biệt đối với những doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; cụ thể: năm 2019, LĐLĐ huyện đã tìm nguồn hỗ trợ xây nhà mới và sửa nhà cho 16 đoàn viên khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 383.500.000 đồng, hằng trăm công lao động và nhiều phần quà bằng hiện vật.
Việc chuẩn bị các điều kiện để các buổi lễ ra mắt CĐCS cũng được quan tâm chú trọng, đảm bảo không khí trang trọng, gần gũi, thực sự ý nghĩa, tạo ấn tượng đối với người sử dụng lao động và người lao động. Để hoạt động của Ban Chấp hành lâm thời CĐCS đạt hiệu quả, LĐLĐ huyện trao đổi với người sử dụng lao động và tập thể người lao động chọn cử cán bộ làm công tác công đoàn, hướng dẫn văn bản lễ ra mắt và hỗ trợ kinh phí cho buổi lễ ra mắt CĐCS. Sau buổi lễ ra mắt CĐCS, LĐLĐ huyện cử cán bộ công đoàn chuyên trách tiếp tục hướng dẫn cán bộ CĐCS trong tổ chức các hoạt động công đoàn; sâu sát cơ sở để nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của người lao động, kịp thời giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của người lao động, đáp ứng kịp thời nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của người lao động và chủ doanh nghiệp.
Đ/c Hoàng Thị Liễu, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện tặng hoa Ban Chấp hành lâm thời CĐCS Công ty TNHH GoRyo Việt Nam
Đ/c Hoàng Thị Liễu, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện trao quyết định và tặng hoa Ban Chấp hành lâm thời CĐCS Công ty TNHH VNK GARMENT
Đ/c Hoàng Thị Liễu, Huyện uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện trao quà hỗ trợ xây nhà: “ Mái ấm công đoàn” tại lễ công bố quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH Ever Great International
Ngoài ra, LĐLĐ huyện tích cực phối hợp với Đài truyền thanh huyện tăng cường tuyên truyền những nội dung cơ bản của Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn, Nghị định của Chính phủ quy định về thành lập CĐCS, Nghị quyết của Tỉnh ủy về “ Tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh đến năm 2020”; tuyên truyền về kết quả hoạt động của các CĐCS trong các doanh nghiệp và các CĐCS mới thành lập...
Qua những việc làm cụ thể, thiết thực, LĐLĐ huyện đã tạo được niềm tin đối với người lao động và người sử dụng lao động trong công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Hằng năm, kết quả phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Năm 2018, 2 CĐCS được thành lập (đạt 100% ), kết nạp 433 đoàn viên (đạt 135,3%) chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Năm 2019, 4 CĐCS được thành lập(đạt 133%), kết nạp1.461 đoàn viên (đạt 487%) chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao.
Trong thời gian tới, với chính sách thu hút đầu tư ngày một lớn của tỉnh và của huyện, số lượng doanh nghiệp, số lượng công nhân lao động trên địa bàn huyện Gia Viễn sẽ không ngừng tăng lên, đây là điều kiện thuận lợi để LĐLĐ huyện Gia Viễn tiếp tục thực hiện tuyên truyền thành lập CĐCS trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn huyện Gia Viễn, Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh Bình, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh./.
Nguyễn Thị Ái Liên
PCT LĐLĐ huyện Gia Viễn
