Hoà trong khí thế thi đua sôi nổi của cấp, các ngành đang ra sức lập thành tích hướng tới kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam, 30 năm tái lập tỉnh Ninh Bình và 160 năm danh xưng Nho Quan. Ngày 13/01/2022, Ban Chấp hành Liên đoàn lao động huyện Nho Quan tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. Tới dự chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Dương Đức Khanh - Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, đồng chí Nguyễn Cao Các - Ủy viên BTV Huyện ủy, Phó chủ tịch UBND huyện, đồng chí Vũ Văn Bẩy- Ủy viên BTV Huyện ủy, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy. Cùng dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên UBKT LĐLĐ huyện; Chủ tịch, Phó chủ tịch các CĐCS; đại diện các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2021; các đồng chí phóng viên Đài truyền hình tỉnh; Đài truyền thanh huyện về dự, đưa tin hội nghị.
Sau khi nghe báo cáo hình ảnh về những kết quả đạt được phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2022. Đại diện các CĐCS đã tham gia ý kiến phát biểu tham luận, đề xuất các giải pháp nhằm đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong đó tập trung vào việc trao đổi những nội dung nhằm đẩy mạnh và nâng cao chất lượng thực hiện các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn và các cuộc vận động.
Năm 2021, Ban chấp hành LĐLĐ huyện Nho Quan đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Thường trực Huyện ủy, hoạt động Công đoàn trên địa bàn huyện đạt được nhiều kết quả.
Công tác tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid - 19: LĐLĐ huyện đã ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chuyên môn tham mưu cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích và đảm bảo an toàn cho người lao động trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid -19 bằng việc làm cụ thể như: Tăng cường lượng dung dịch sát khuẩn tại các vị trí có nhiều công nhân qua lại, tăng số lượt tuyên truyền về phòng chống dịch bệnh, rà soát, tạo điều kiện cho người lao động chủ động thực hiện các biện pháp phòng dịch, trang bị thêm máy đo thân nhiệt, buồng khử khuẩn cho phương tiện xe máy của CNLĐ khi ra, vào doanh nghiệp; Bố trí giờ ăn ca hợp lý, đảm bảo giữ khoảng cách trong các bữa ăn.
Chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS khối doanh nghiệp chủ động phối hợp với người sử dụng lao động, các ngành chức năng tổ chức tiêm vacxin phòng chống Covid -19 cho CNLĐ. Các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động doanh nghiệp, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia ủng hộ quỹ phòng chống dịch Covid -19 tổng số tiền ủng hộ 1.065,5 triệu đồng; Tổ chức thăm, động viên các chốt kiểm dịch, lực lượng tuyến đầu phòng chống Covid-19 trên địa bàn huyện bằng tiền và hiện vật: LĐLĐ huyện phối hợp với Hội Nông dân huyện làm 1.000 chiếc kính chống giọt bắn ủng hộ phòng chống Covid-19; Phối hợp Cty CP nước khoáng Cúc Phương, Hội doanh nghiệp huyện trao hỗ trợ nước phục vụ 5 điểm tuyến đầu trong tỉnh, hỗ trợ nước phục vụ tại điểm tiêm vacxin phòng chống covid của huyện tổng trị giá 30 triệu đồng. 71 CĐCS tham gia ủng hộ tại các chốt kiểm dịch, lực lượng tuyến đầu phòng chống Covid-19 trên địa bàn huyện bằng tiền và hiện vật trị giá khoảng 66,4 triệu đồng.
Công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ đạt kết quả tốt: Các cấp công đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động với nhiều điểm mới như: LĐLĐ huyện “Chương trình Tết Sum vầy” quy mô cấp huyện để gặp mặt, trao quà động viên cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; huy động sự tham gia tổ chức hoạt động chăm lo tết cho người lao động tại các doanh nghiệp; tham mưu cho LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy, các nhà hảo tâm thăm hỏi, hỗ trợ cho 254 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 171,2 triệu đồng. Tổ chức các gian hàng ưu đãi với các mặt hàng phục vụ đời sống sinh hoạt trong gia đình bao gồm: Nhu yếu phẩm, đồ dùng, thực phẩm, sữa… để tặng miễn phí cho 100 CNLĐ khó khăn thuộc các công đoàn cơ sở từ nguồn tài trợ, ủng hộ của các doanh nghiệp, của đoàn viên, công chức, viên chức, CĐCS khối hành chính, đơn vị sự nghiệp. Có 476 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng từ các chương trình phúc lợi với tổng số tiền 44,7 triệu đồng; có 22 lượt tập thể, cá nhân ủng hộ xây dựng “mái ấm công đoàn” cho 02 đoàn viên với tổng số tiền vận động ủng hộ bằng tiền và hiện vật trị giá 62 triệu đồng.
Hoạt động “Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2021 được các cấp công đoàn Nho Quan triển khai phù hợp với việc phòng chống dịch bệnh, đổi mới trong cách thực hiện như: Chỉ đạo các CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức tập huấn về ATVSLĐ trong đó tập trung vào hướng dẫn NLĐ chung sống an toàn với dịch Covid -19; LĐLĐ huyện tổ chức Chương trình Lắng nghe - Thấu hiểu- Chia sẻ bằng hình thức phiếu ghi thông điệp tại 05 DN có đông CNLĐ, với số lượng 350 phiếu thông điệp để đảm bảo công tác phòng chống dịch Covid-19 thay vì tổ chức hội nghị tập trung đông người.
Các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được các cấp Công đoàn tích cực tổ chức thực hiện lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Chào mừng Bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, tập trung vào các phong trào: Lao động giỏi - lao động sáng tạo, Phong trào “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”.
LĐLĐ huyện đã đổi mới trong việc chỉ đạo hoạt động đối với các CĐCS phù hợp tình hình thực tiễn, có cách làm mới, hiệu quả như: Thực hiện ứng dụng công nghệ trong hoạt động công đoàn trong giai đoạn phòng chống Covid: LĐLĐ huyện tổ chức 06 hội nghị đối với CĐCS các trường học qua ứng dụng Zoom CLoud meeting, Google meet triển khai các nhiệm vụ.
Các cấp công đoàn đăng ký chỉ tiêu thi đua, đăng ký các đề tài khoa học, sáng kiến kinh nghiệm thực hiện trong năm 2021, đã có 26 sáng kiến được cập nhật phần mềm của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; Có 188 sáng kiến với 648 tác giả được các cấp công nhận.
Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng Công đoàn vững mạnh đạt kết quả cao; toàn huyện thành lập mới 03 CĐCS, kết nạp mới 861 đoàn viên. Các CĐCS tiếp tục giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp đảng viên, đã có 115 đoàn viên, CNVCLĐ được giới thiệu, đã có 66 đ.c được kết nạp Đảng. Tổ chức 04 lớp tập huấn về kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn cho 620 lượt người.
Công tác nữ công được các cấp Công đoàn tổ chức với nhiều hoạt động như: Hưởng ứng tuần lễ Áo dài Việt Nam do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Trung ương hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động, đã có 2156 lượt đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng tham gia.LĐLĐ huyện đã vận động, quyên góp xây dựng và đã trao “Tủ Áo dài Công đoàn” cho 2 CĐCS (Công ty TNHH Regis và Công ty CP may Văn Phú); trao hỗ trợ học bổng “Cùng em vượt khó đến trường” cho 01 con đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiển 4,5 triệu đồng ; Tặng 30 xuất quà cho 30 các cháu là con đoàn viên, công nhân lao động tại các doanh nghiệp mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật, mỗi xuất quà 300.000 đồng nhân dịp tháng hành động vì trẻ em.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Dương Đức Khanh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã ghi nhận, biểu gương những kết quả hoạt động của các cấp Công đoàn trong huyện và những đóng góp của CNVCLĐ vào kết quả hoạt động của tỉnh, của địa phương; Đồng thời các đồng chí cũng chỉ ra những hạn chế cần khắc phục và một số nhiệm vụ cần tập trung chỉ đạo trong năm 2022 đó là: Bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, của huyện tham mưu với cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, đặc biệt là thực hiện chủ đề năm 2022 của tổ chức Công đoàn đó là “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”. Tích cực tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật lao động cho CNLĐ trong các doanh nghiệp, đặc biệt là công tác tuyên truyền phòng chống dịch bệnh Covid-19. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát bảo vệ quyền lợi người lao động, quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng CNVCLĐ. Tham gia với các cơ quan giám sát việc thực hiện QCDC, phản biện xã hội, tăng cường đối thoại với chủ doanh nghiệp. Quan tâm phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước; Quan tâm đào tạo, bồi duỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở. Tại hội nghị, đã có 18 tập thể, 60 cá nhân được các cấp Công đoàn biểu dương khen thưởng.
Thay mặt BTV LĐLĐ huyện, đồng chí Trương Thị Lan Phương - HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và các ý kiến tham luận tại hội nghị.
Một số hình ảnh tại hội nghị:
.jpg)
.jpg)
Bích Dược, LĐLĐ huyện Nho Quan
