Các cấp công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ hướng tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam
Đại hội XII Công đoàn Việt Nam là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn cả nước. Chuẩn bị cho sự kiện quan trọng này, Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xây dựng Đề án Đại hội XII Công đoàn Việt Nam trình xin ý kiến Ban Bí thư Trung ương Đảng xem xét, cho ý kiến chỉ đạo, trên cơ sở đó đã tập trung chuẩn bị các nội dung quan trọng chuẩn bị cho Đại hội lần thứ XII là: Công tác chuẩn bị nội dung; công tác chuẩn bị nhân sự; chuẩn bị các điều kiện đảm bảo phục vụ đại hội và chuẩn bị dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII.
Tính đến thời điểm hiện tại, các cấp công đoàn đều đã tiến hành tổ chức Đại hội, Hội nghị đúng tiến độ theo kế hoạch do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra, trong đó 83/83 Công đoàn ngành Trung ương, Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố đã tổ chức xong Đại hội. Như vậy, các cấp công đoàn đã thể hiện sự quyết tâm, trách nhiệm, góp phần hoàn thành các công việc chuẩn bị tổ chức Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.
Công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội, căn cứ các quy định của Đảng, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tiến hành quy trình chuẩn bị nhân sự Thường trực Đoàn Chủ tịch, Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đảm bảo đúng quy định, đúng người, phù hợp với tình hình hiện tại và sự phát triển trong giai đoạn tiếp theo, cụ thể: Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI đã quyết định số lượng Ban Chấp hành khóa XII là 175 ủy viên; Đoàn Chủ tịch là 27 ủy viên. Về đại biểu dự Đại hội XII, sẽ có 950 đại biểu đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên công đoàn trên cả nước, phân bổ theo định mức cho 3 nhóm là công đoàn ngành, liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố và công đoàn tập đoàn, các tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.
Với mong muốn tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung và phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, tại Đại hội XII, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặt ra yêu cầu với các đại biểu dự Đại hội cần tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến, nhất là các giải pháp sao cho các cấp Công đoàn tập trung thực hiện tốt nhất chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chăm lo lợi ích đoàn viên, đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả có trọng tâm, trọng điểm. Đặc biệt, các đại biểu cần có ý kiến, giải pháp để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, xứng đáng là thủ lĩnh của đoàn viên và người lao động.
Để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về hoạt động của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới, dự kiến Đại hội XII sẽ đề ra một số đột phá chiến lược, đó là: Chăm lo lợi ích đoàn viên, đại diện bảo vệ người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn nhất là đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng nguồn lực công đoàn đủ mạnh để thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới; đổi mới phương thức hoạt động các cấp công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn Viên chức tỉnh
