Các cấp Công đoàn huyện Gia Viễn: Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3

Nhằm khơi dậy và phát huy truyền thống đoàn kết, yêu nước, tinh thần sáng tạo của phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; kế thừa và phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam và tạo khí thế thi đua sôi nổi trong nữ CNVCLĐ thiết thực chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và 13 năm Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp của huyện Gia Viễn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, nâng cao vai trò, vị thế của nữ đoàn viên, CNVCLĐ. Với những việc làm cụ thể thiết thực, các cấp Công đoàn huyện Gia Viễn đã tổ chức nhiều hoạt động phù hợp với tình hình thực tiễn tại địa phương, đơn vị. Cụ thể: 

 Liên đoàn Lao động  huyện đã tổ chức gặp mặt ôn lại truyền thống ngày 8/3 và gắn với tặng quà cho nữ cán bộ công đoàn chủ chốt các đơn vị trực thuộc; tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ về công tác nữ công cho 257 cán bộ CĐCS; Tổ chức ngày hội thể thao bằng giải chạy ngắn để hưởng ứng ngày chạy Olympic vì sức khoẻ cộng đồng có 155 đoàn viên tham gia.

Các Công đoàn cơ sở trực thuộc căn cứ hướng dẫn của Liên đoàn Lao động huyện chủ động lựa chọn hình thức, nội dung tổ chức các hoạt động phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế của đơn vị, kết quả cụ thể: 123/123 CĐCS triển khai “Tuần lễ áo dài” năm 2025 với sự tham gia của 100% nữ đoàn viên; bên cạnh đó nhiều CĐCS đã tổ chức hội nghị gặp mặt, kỷ niệm, ôn lại truyền thống lịch sử ngày 8/3; tổ chức tọa đàm với chủ đề “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, “Đổi mới công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” gắn với tặng quà cho 7.127 nữ đoàn viên, CNLĐ với số tiền trên 1 tỷ đồng; biểu dương 163 nữ đoàn viên tiêu biểu xuất sắc, trị giá tiền thưởng 48.900.00 đồng; cùng với các hoạt động văn nghệ, thể thao, thi biểu diễn trang phục áo dài tạo khí thể vui tươi, phấn khởi trong nữ đoàn viên, NLĐ.

Qua các hoạt động, cán bộ công đoàn nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp, nhất là về những vấn đề về việc làm, đời sống, thu nhập, kịp thời phản ánh với Công đoàn cấp trên để tư vấn, hỗ trợ kịp thời những vướng mắc từ cơ sở. Từ đó có những giải pháp và tiếp tục kết nối với các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động “Phúc lợi đoàn viên” đặc biệt quan tâm đến lao động nữ. 

Một số hình ảnh:

LĐLĐ huyện Gia Viễn