Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: NT

Ngày 2.10, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị phản biện dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019. Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Bình, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, các sở, ban ngành liên quan và một số công đoàn cơ sở.

Tại hội nghị, đại diện Sở LĐTBXH và các đơn vị liên quan thông tin thêm về một số nội dung được quy định trong Dự thảo Bộ luật về Tiền lương; Thương lượng tập thể; Thỏa ước lao động tập thể...

Các đại biểu đã nêu nhiều ý kiến phản biện tại hội nghị, trong đó tập trung vào 7 vấn đề lớn đó là: Hợp đồng lao động; tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở; thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể; thời giờ làm việc; tuổi nghỉ hưu; giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công; về lao động nữ và bình đẳng giới…

Các đại biểu tham gia đóng góp ý kiến. Ảnh: NT

Đáng chú ý, có nhiều ý kiến đồng tình, ủng hộ cao với việc giảm giờ làm, tăng số ngày nghỉ; đề xuất xem xét kỹ hơn về việc tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động. Các ý kiến được đưa ra nhằm góp phần xây dựng Bộ luật chặt chẽ, khoa học, có tính khả thi, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Tại hội nghị, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã tiếp thu các ý kiến của đại biểu và nghiên cứu thêm để xây dựng báo cáo phản biện gửi về Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Bình, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam để nghiên cứu, tiếp thu và trình tại kỳ họp Quốc hội tới.

                                                                                                                            NGUYỄN TRƯỜNG

Nguồn: Laodong.vn