Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh: Kết quả hoạt động nổi bật 6 tháng đầu năm 2021
Công đoàn các KCN trực tiếp quản lý 40 công đoàn cơ sở ở 04 khu công nghiệp, với 26.303 lao động, 24.045 đoàn viên công đoàn (chiếm tỷ lệ 91,45%), thu nhập bình quân của người lao động từ 5,7 đến 5,9 triệu đồng/người/tháng, bao gồm cả các khoản phụ cấp.
6 tháng đầu năm 2021, CĐ các KCN bám sát sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” và Chương trình công tác trọng tâm năm 2021, tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn vận động công nhân, lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2021, góp phần tích cực vào việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng hoạt động Công đoàn đã đạt được một số kết quả nổi bật trên một số mặt công tác.
Một là: Việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động tiếp tục được quan tâm, đẩy mạnh.
Công đoàn các KCN đôn đốc các công đoàn cơ sở tham gia giám sát việc thực hiện tiền lương, chất lượng bữa cơm ca, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động khi thời tiết nắng nóng kéo dài; đề xuất thêm tiền thưởng, phúc lợi cho công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu với mức thưởng từ 1 triệu đến 5 triệu đồng/người. Đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp bố trí việc làm, chế độ làm việc cho người lao động trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19; tích cực tư vấn chính sách pháp luật, quyền lợi cho 252 lượt người lao động qua điện thoại, facebook và zalo Công đoàn các KCN.
6 tháng đầu năm 2021, đã có 1/1 đơn vị tổ chức hội nghị Cán bộ công chức; 21/35 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động; 19/35 đơn vị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Một số đơn vị tổ chức khá tốt đối thoại tại nơi làm việc như: Công ty TNHH MCNEX Vina, Công ty TNHH Jeil Kovi Vina, Công ty TNHH Changxin Việt Nam, Công ty TNHH Vienergy,.... có 28/38 đơn vị đã ký kết thỏa ước lao động tập thể có một số điều khoản có lợi cho người lao động.
Hai là: Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân lao động đạt được nhiều kết quả nổi bật.
Bên cạnh việc ký mới 03 chương trình thỏa thuận hợp tác, Công đoàn các KCN chỉ đạo CĐCS tích cực trong việc phối hợp với các đối tác của Công đoàn Ninh Bình và Công đoàn các khu công nghiệp, giúp 18.453 đoàn viên được hưởng lợi về giá từ các dịch vụ và hàng hóa với tổng giá trị hưởng lợi gần 5 tỷ đồng.
Nhân dịp Tết Nguyên đán 2021, CĐ các KCN thăm hỏi, tặng 23 suất quà với tổng số tiền là 11,5 triệu đồng, phối hợp với Tỉnh đoàn Ninh Bình tặng 290 suất quà trị giá 174 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ 82 phần quà cho các công đoàn cơ sở tổ chức bốc thăm trúng thưởng với tổng số tiền là 32,917 triệu đồng.
Các CĐCS hỗ trợ 537 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 185 triệu đồng; hoàn tất hồ sơ đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 150 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và 210 vé xe cho CNLĐ xa nhà về quê đón tết; tặng quà Tết cho toàn thể đoàn viên với tổng số tiền 6,706 tỷ đồng. 10 công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức Tết sum vầy, liên hoan tất niên, bốc thăm trúng thưởng cho công nhân lao động với tổng số tiền gần 3 tỷ đồng.
Nhân Tháng công nhân năm 2021, CĐ các KCN tổ chức Lễ phát động tại Công ty TNHH Vienergy. Tại Lễ phát động đã trao 09 phần quà thăm hỏi CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trị giá 4,5 triệu đồng; trao 30 suất quà hỗ trợ CNLĐ khó khăn trị giá 15 triệu đồng; biểu dương 20 tác giả và nhóm tác giả là cán bộ công đoàn và công nhân lao động đã có sáng kiến hưởng ứng chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Việt Nam phát động; tiếp nhận ủng hộ xây/sửa nhà Mái ấm công đoàn từ các doanh nghiệp với tổng số tiền 43,7 triệu đồng. Đồng thời thẩm định, báo cáo LĐLĐ tỉnh, đề xuất lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty TNHH Vienergy hỗ trợ 01 đoàn viên bị hỏa hoạn số tiền 47,822 triệu đồng;
Trong 6 tháng đầu năm, các CĐCS tích cực thăm hỏi 686 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 114,190 triệu đồng; vận động quyên góp chia sẻ với 04 đoàn viên không may bị tai nạn, bệnh hiểm nghèo tại đơn vị với số tiền 174,979 triệu đồng.
Trong đợt bùng phát dịch Covid-19 thứ 4, CĐ các KCN tích cực nắm tình hình đoàn viên phải cách ly và báo cáo LĐLĐ tỉnh xem xét hỗ trợ 27 CNLĐ, CĐ các KCN hỗ trợ 29 CNLĐ. Các CĐCS đề xuất doanh nghiệp tăng cường các biện pháp dự phòng lây nhiễm, thành lập tổ an toàn Covid, test sàng lọc Covid-19 cho 30% người lao động, tiêm Vaccine cho Ban chỉ đạo phòng chống dịch tại đơn vị.
Tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội, từ thiện, đoàn viên, CNLĐ tham gia hiến 414 đơn vị máu tại chương trình “Lễ hội xuân hồng” do CĐ KCN tổ chức và chương trình hiến máu tình nguyện đợt 1 do huyện Gia Viễn tổ chức. Ngoài ra, tích cực nhắn tin qua tổng đài, ủng hộ hơn 2 tỷ đồng tiền mặt về quỹ phòng chống dịch Covid-19 thông qua UBMTTQ Việt Nam các cấp.
Ba là: Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CNVCLĐ được đổi mới cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Ngoài việc tích cực tuyên truyền, vận động CNLĐ thi đua lao động, sản xuất, lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, kỷ niệm các ngày lễ lớn của dân tộc, CĐ các KCN và các công đoàn cơ sở còn tích cực tuyên truyền để đoàn viên, người lao động tự giác, chủ động tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, đảm bảo quy tắc 5K phòng dịch.
Tính đến hết 6 tháng đầu năm, CĐ các KCN và các CĐCS đã tuyên truyền, tập huấn về các biện pháp phòng dịch Covid-19, an toàn vệ sinh lao động, tác hại của thuốc lá cho 5.753 lượt đoàn viên, công nhân lao động.
CĐ các KCN phối hợp với Đài phát thanh và truyền hình tỉnh, Báo Lao động, Báo Ninh Bình đưa 30 tin, bài về hoạt động chăm lo đời sống CNLĐ tại các đơn vị trong các KCN; tích cực đưa tin bài về hoạt động công đoàn trên website của LĐLĐ tỉnh, facebook CĐ các KCN.
Tại các đơn vị có tổ chức Đảng, các CĐCS quan tâm giới thiệu 13 đoàn viên, công nhân lao động ưu tú cho Đảng kết nạp.
Hướng tới kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 75 năm thành lập Công đoàn Ninh Bình, ngoài việc trao thưởng cho 09 cá nhân cấp Tổng Liên đoàn, 01 tập thể, 27 cá nhân cấp LĐLĐ tỉnh, 07 tập thể và 67 cá nhân cấp CĐ các KCN, 35 công nhân lao động được UBND tỉnh khen thưởng tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020, CĐ các KCN đã đề nghị xét tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” cho 9 cá nhân là cán bộ công đoàn cơ sở; hướng dẫn đăng tải 21 sáng kiến tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động; đề nghị xét, tặng Bằng lao động sáng tạo cho 07 cá nhân.
Hưởng ứng chương trình trồng mới 1 tỷ cây xanh giai đoạn 2021 - 2025 của Thủ tướng Chính phủ, CĐ các KCN làm việc với các doanh nghiệp về việc trồng cây xanh trong khuôn viên đơn vị, kết quả có 23 công ty triển khai trồng bổ sung 855 cây xanh.
Bốn là: Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn tiếp tục có bước phát triển mới.
CĐ các KCN thành lập 03 Công đoàn cơ sở, kết nạp 348 đoàn viên (hoàn thành chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao), nâng tổng số đoàn viên được kết nạp 6 tháng đầu năm là 1750 đoàn viên; thành lập 03 tổ công tác đến làm việc với các CĐCS trực thuộc để nắm tình hình lao động, sản xuất tại các đơn vị, đánh giá kết quả hoạt động năm 2020, định hướng hoạt động trọng tâm năm 2021 và tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của các đơn vị trong quá trình tổ chức các hoạt động công đoàn tại cơ sở; tổ chức Hội nghị tập huấn “Vai trò của công đoàn doanh nghiệp trong thời kỳ 4.0”, hướng dẫn hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, đối thoại về những điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 cho các đồng chí cán bộ CĐCS.
Năm là: Ban Nữ công CĐ các KCN.
Hướng dẫn các đơn vị trực thuộc tổ chức các hoạt động kỷ niệm chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 và tuần lễ Áo dài 2021 với tổng chi phí là 2,706 tỷ đồng; rà soát tặng quà cho 162 con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị dị tật bẩm sinh, tặng thưởng cho 173 con CNLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2020-2021; hướng dẫn các CĐCS trao 22.456 suất quà cho con đoàn viên nhân Tháng hành động vì trẻ em, ngày gia đình Việt Nam, Tết thiếu nhi 1/6; liên hệ trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Ninh Bình tuyên truyền lợi ích nuôi con bằng sữa mẹ, dinh dưỡng trong thời kỳ mang thai cho 278 CNLĐ Công ty TNHH MCNEX Vina.
Sáu là: Công tác tài chính bám sát chỉ đạo của Công đoàn tỉnh để hoàn thành nhiệm vụ.
Ngoài việc tiếp tục hướng dẫn các CĐCS mới thành lập mở tài khoản tại ngân hàng Vietin và trích nộp 40% đoàn phí, CĐ các KCN hướng dẫn các đơn vị thực hiện thu đoàn phí, trích nộp kinh phí phù hợp với chỉ đạo của Tổng Liên đoàn trước bối cảnh ảnh hưởng của dịch Covid-19; hướng dẫn công tác tài chính tại 11 CĐCS.
Bẩy là: Ủy ban kiểm tra CĐ các KCN.
Tổ chức 01 cuộc kiểm tra tài chính đồng cấp; 10 cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ công đoàn và quản lý sử dụng tài chính công đoàn tại 05 công đoàn cơ sở; phối hợp can thiệp để 06 công nhân lao động Công ty TNHH May áo cưới thời trang chuyên nghiệp hết hạn hợp đồng có tiền thưởng Tết năm 2021; tham gia với cơ quan chức năng liên quan giải quyết 01 đơn đề nghị của Công đoàn Công ty TNHH Vienergy phản ánh về việc người dân bán hàng tại cổng ra vào của Công ty gây ách tắc giao thông và việc công nhân lao động tự thuê phương tiện đi lại từ huyện Nho Quan đến Công ty làm việc không bảo đảm an toàn.
Có thể khẳng định, trong 6 tháng đầu năm 2021, CĐ các KCN và các công đoàn cơ sở đã kịp thời nắm tình hình tư tưởng, việc làm và đảm bảo các chế độ liên quan đến quyền lợi của người lao động trước, trong, sau Tết Nguyên đán 2021; hướng dẫn CĐCS tổ chức chương trình Tết sum vầy, các hoạt động Tháng công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2021; sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Ninh Bình, Đại hội III CĐ các KCN; tổ chức hoạt động và hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình dịch bệnh; tích cực thăm hỏi, động viên CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ảnh hưởng của dịch, hướng tới lợi ích đoàn viên, CNLĐ.
Từ thực tiễn đó, để hoạt động công đoàn 6 tháng cuối năm 2021 đạt được nhiều kết quả nổi bật hơn nữa, CĐ các KCN và các CĐCS tập trung thực hiện tốt một số nội dung sau:
1. Chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động vừa phòng chống dịch, vừa sản xuất, đảm bảo việc làm, đời sống cho người lao động.
2. Tổ chức các phong trào thi đua chào mừng các ngày kỷ niệm và lễ lớn của đất nước. Tổ chức kỷ niệm 75 năm thành lập Công đoàn Ninh Bình và 92 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2021). Căn cứ diễn biến của dịch để tổ chức Hội nghị gặp mặt, đối thoại với cán bộ CĐCS và Hội thi dân vũ trong CNLĐ lần thứ Hai.
3. Tăng cường tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ về chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định phòng chống dịch trong doanh nghiệp, khu công nghiệp, lợi ích của việc tiêm vắc-xin; chú trọng kết hợp giữa truyền thông truyền thống với mạng xã hội tạo ra sự lan tỏa mạnh mẽ trong hoạt động CĐ.
4. Căn cứ diễn biến của dịch để tổ chức giải bóng chuyền nữ công nhân lao động - Cup Neptune - năm 2021.
5. Hướng dẫn tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNLĐ là con TBLS nhân dịp 27/7.
6. Thực hiện tốt công tác tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn các đơn vị cơ sở, nhất là cán bộ mới tham gia công tác công đoàn lần đầu.
7. Tiếp tục triển khai các chương trình ký kết thỏa thuận hợp tác của LĐLĐ tỉnh, các đối tác của CĐ các KCN hướng tới lợi ích đoàn viên.
8. Tuyên truyền phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp đủ điều kiện. Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, giới thiệu CNLĐ ưu tú cho Đảng kết nạp.
9. Hoàn thành kế hoạch kiểm tra chấp hành Điều lệ và kiểm tra công tác tài chính Công đoàn tại các đơn vị cơ sở theo kế hoạch. Tích cực hướng dẫn và đôn đốc trích nộp kinh phí công đoàn, đoàn phí.
10. Hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động cho con công nhân lao động dịp Trung thu 2021.
11. Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10. Căn cứ diễn biến của dịch để tổ chức Hội thi nấu ăn giỏi trong công nhân lao động KCN lần thứ Ba.
12. Thành lập Tổ công tác hỗ trợ xây dựng CĐCS vững mạnh ở các đơn vị hoạt động chưa hiệu quả; hướng dẫn đánh giá, xếp loại tổ công đoàn, CĐCS và khen thưởng năm 2021; chuẩn bị tốt các điều kiện phục vụ hội nghị tổng kết công tác CĐ năm 2021.
Tin tưởng rằng, trên cơ sở những kết quả đạt được 6 tháng đầu năm, sự ổn định sản xuất trở lại của các doanh nghiệp, hoạt động Công đoàn 6 tháng cuối năm 2021 sẽ tiếp tục thu được kết quả tốt, 12 nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm sẽ được Công đoàn các khu công nghiệp và các đơn vị cơ sở hoàn thành xuất sắc.
Một số hình ảnh hoạt động nổi bật
CĐKCN
