Công đoàn Ning an - một vài giải pháp trong tổ chức hoạt động văn nghệ, thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên tại doanh nghiệp
Văn nghệ, thể thao có ý nghĩa quan trọng trong đời sống tinh thần của mỗi người và là nội dung không thể thiếu trong quá trình hoạt động của công đoàn. Tuy nhiên, khi làm việc tại cơ quan, doanh nghiệp, nhiệm vụ chính của đoàn viên, người lao động là thực hiện nhiệm vụ được giao, tham gia lao động sản xuất với sản phẩm cụ thể là các chính sách, kế hoạch, hoặc một sản phẩm vật chất nào đó, đóng góp thiết thực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Vậy làm thế nào để Công đoàn tổ chức tốt việc chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, đóng góp thiết thực vào việc hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cá nhân đối với cơ quan, doanh nghiệp? Đây là một câu hỏi, một nhiệm vụ rất khó, nhất là đối với công đoàn trong doanh nghiệp. Bởi hoạt động công đoàn nói chung và hoạt động văn nghệ, thể thao nói riêng ở nhiều doanh nghiệp đang phải đối diện với những khó khăn cơ bản là:
1. Quỹ thời gian hạn chế, doanh nghiệp tăng ca, hoặc bố trí sản xuất theo ca, kíp nên khó tổ chức hoạt động.
2. Doanh nghiệp chỉ bố trí không gian dành cho sản xuất, quỹ đất eo hẹp nên nhiều doanh nghiệp không có địa điểm phù hợp để tổ chức các hoạt động tập thể về văn nghệ, thể thao.
3. Đoàn viên trong doanh nghiệp có đội tuổi đa dạng, nhiều người không quan tâm đến hoạt động văn nghệ, thể thao; nhiều người có tâm lý tự ti, ngại thể hiện trước đám đông; nhiều người chỉ muốn sau thời gian lao động sớm trở về thực hiện trách nhiệm với gia đình.
4. Một số hoạt động văn nghệ, thể thao đòi hỏi năng khiếu và sự tự tin nên cũng kén người tham gia. Do đó chưa thực sự hấp dẫn đoàn viên.
5. Ban Chấp hành hoạt động kiêm nhiệm nên không đầu tư nhiều thời gian nghiên cứu và tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao phù hợp, đáp ứng sở trường của mỗi người. Phần giải thưởng chưa đủ khích lệ, hấp dẫn người tham gia. Nhiều Công đoàn chưa quan tâm đúng mức hoặc vội từ bỏ ngay từ lần đề xuất đầu tiên nếu chưa được doanh nghiệp ủng hộ việc tổ chức hoạt động văn nghệ, thể thao.
Trong nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn Công ty TNHH Ning an (khu công nghiệp Phúc Sơn) cũng phải đối diện với những khó khăn chung nêu trên nên hoạt động văn nghệ thể thao cũng chưa tổ chức được nhiều như mong đợi của Ban Chấp hành. Ngoài việc tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao do Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức, hằng năm, Công đoàn Ning an mới chỉ tổ chức được hoạt động thi văn nghệ bao gồm hát múa giữa các tổ công đoàn với nhau trong Chương trình Tết Sum vầy và được đoàn viên vô cùng hào hứng, đón nhận.
Từ thực tế tại đơn vị, nhu cầu của đoàn viên, người lao động, thiết thực góp phần chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần cho người lao động, Công đoàn Ning an xác định trong nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ tập trung vào một số giải pháp để tổ chức tốt hoạt động văn nghệ, thể thao tại doanh nghiệp. Đó là:
1. Chủ động đề xuất và giúp lãnh đạo doanh nghiệp hiểu hoạt động văn nghệ, thể thao sẽ tạo thành chất xúc tác gắn bó, đoàn kết, nâng cao tinh thần tập thể trong đoàn viên, người lao động; giúp người lao động tái tạo sức khỏe, nâng cao hiệu suất làm việc. Tại thời điểm tổ chức hoạt động, Ban Chấp hành sẽ tiếp tục khéo léo nhấn mạnh với lãnh đạo doanh nghiệp không khí hào hứng và tinh thần vui vẻ của người lao động để nhận được sự quan tâm, đồng thuận của lãnh đạo doanh nghiệp.
2. Xây dựng chương trình công tác năm, trong đó cụ thể các hoạt động văn nghệ, thể thao dự kiến sẽ tổ chức để đoàn viên được biết và chuẩn bị tinh thần tham gia. Ban Chấp hành sẽ tổ chức khảo sát ý kiến của đoàn viên về nội dung văn nghệ, thể thao họ muốn được Công đoàn tổ chức. Đổi mới, đa dạng nội dung để nhiều người có thể tham gia, phù hợp với sở trường của nhiều người, giúp mọi người tự tin khi tham gia các hoạt động tập thể. Đồng thời chọn ra một số môn thể thao, tổ chức thường niên, trở thành giải truyền thống của Công đoàn Công ty, giúp đoàn viên có định hướng tập luyện thi đấu hằng năm, tăng cường tính gắn kết giữa các tổ, bộ phận sản xuất trong quá trình tranh tài.
3. Ban Chấp hành sẽ quan tâm vận động những cá nhân có năng khiếu về văn nghệ, thể thao, tạo nhân tố nòng cốt để thành lập, duy trì đội văn nghệ, thể thao tại Công ty. Giao nhiệm vụ cho đội văn nghệ, thể thao, ngoài việc đề xuất các hoạt động cụ thể trong các ngày kỷ niệm, ngày lễ, phải có trách nhiệm lôi kéo đoàn viên, người lao động trong tổ, bộ phận của mình cùng tham gia hoạt động hoặc tham gia cổ vũ. Có như vậy, mới tạo thành thói quen, mới nhận được sự quan tâm của nhiều đoàn viên. Từ đó đoàn viên sẽ coi hoạt động văn nghệ, thể thao là hoạt động thường xuyên, là món ăn tinh thần không thể thiếu trong doanh nghiệp.
4. Đề xuất doanh nghiệp tạo điều kiện về thời gian để tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao trong dịp kỷ niệm, các ngày lễ, nhất là trong ngày thành lập Công ty, thành lập công đoàn. Dự kiến về tài chính, đề xuất doanh nghiệp quan tâm hỗ trợ tài chính để duy trì hoạt động của đội văn nghệ, đội thể thao và tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao tại doanh nghiệp. Khích lệ người lao động tham gia bằng các phần thưởng cho cả tập thể và cá nhân.
5. Tăng cường các hoạt động văn nghệ, thể thao giao lưu với các công đoàn bạn, nhất là các công đoàn cùng khu công nghiệp, tích cực tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao do Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức để đoàn viên được giao lưu, học hỏi, khích lệ tinh thần đoàn kết “vì màu cờ sắc áo” của đoàn viên trong doanh nghiệp.
Mặc dù còn có nhiều khó khăn khi tổ chức các hoạt động văn nghệ thể thao, Ban Chấp hành Công đoàn chưa có nhiều kinh nghiệm hoạt động, nhưng với tinh thần đoàn kết, học hỏi và kinh nghiệm từ thực tế những năm qua, chắc chắn rằng BCH Công đoàn Ning an sẽ tổ chức được nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, người lao động tại đơn vị trong nhiệm kỳ 2023-2028./.
Nguyễn Thành – Công đoàn Ning An
