Ngày 26/5, tại Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thanh huyện, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028. Tới dự có các đồng chí: Dương Đức Khanh, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Bùi Xuân Diệu, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Đỗ Thị Nga, TVHU, Phó Chủ tịch HĐND huyện, các đồng chí trong BTV Huyện ủy, lãnh đạo các phòng, ban, ngành của huyện và 163 đại biểu đại diện cho hơn 9.000 đoàn viên công đoàn thuộc 135 công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện đã tích cực đổi mới phương thức chỉ đạo điều hành, 9/9 chỉ tiêu của phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn tại Đại hội lần thứ IX đề ra đều đạt và vượt.
Với phương châm hoạt động hướng về NLĐ, các cấp công đoàn huyện đã thực hiện nhiều hoạt động, chương trình phúc lợi chăm lo, giúp đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động thông qua các chương trình: “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” và trong các dịp lễ, Tết Nguyên đán. 5 năm qua các cấp Công đoàn đã thăm và tặng 24.250 suất quà, trị giá khoảng 11 tỷ đồng; huy động nguồn lực hỗ trợ xây và sửa 10 mái ấm công đoàn cho đoàn viên, CNVCNLĐ với số tiền trên 2 tỷ đồng, giúp công đoàn viên có khó khăn về nhà ở, ổn định cuộc sống, tạo động lực để đoàn viên nỗ lực lao động sản xuất.
Trong nhiệm kỳ đã có 2.088 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được các cấp công nhận; 212 đề tài, sáng kiến đã được áp dụng vào thực tế, góp phần tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm và làm lợi hàng chục tỷ đồng cho công ty, doanh nghiệp, từ đó lương của CNNLĐ cũng được tăng cao. Thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến, vượt khó phát triển quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, LĐLĐ huyện đã có 1.430 sáng kiến được cập nhập trên hệ thống và đứng đầu toàn tỉnh.
Công đoàn các cấp trên địa bàn huyện đã phối hợp với các ngành chức năng thực hiện 36 cuộc kiểm tra, 11 cuộc giám sát về quy chế dân chủ ở cơ sở, việc chấp hành những quy định của Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH và các chính sách liên quan đến người lao động. Chủ động nắm tình hình và phối hợp giải quyết kịp thời các kiến nghị, vướng mắc của người lao động, góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, doanh nghiệp, ổn định tình hình an ninh trật tự tại địa phương. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng được tập trung thực hiện. Trong nhiệm kỳ đã thành lập mới 11 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 4.296 đoàn viên; giới thiệu 561 đoàn viên ưu tú cho Đảng, đã có 517 đoàn viên được kết nạp Đảng.
Các cấp công đoàn trên địa bàn huyện cũng đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCNLĐ như: phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo; xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo; phong trào thi đua vì sự nghiệp CNH-HĐN nông nghiệp và xây dựng NTM; phong trào thứ 7 xanh, chủ nhật sạch; phong trào trồng cây và hoa xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp… Qua đó đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, sức sáng tạo của cán bộ, CNVCLĐ, tích cực học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; khẳng định vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ trong thực hiện nhiệm vụ, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ hội nhập.
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội Công đoàn huyện Kim Sơn lần thứ X, đề ra mục tiêu "Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng thiết thực và hiệu quả; đẩy mạnh các hoạt động tập hợp, thu hút đoàn viên, người lao động; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, bản lĩnh chính trị và trình độ mọi mặt cho công nhân viên chức lao động; xây dựng quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, người lao động, góp phần xây dựng quê hương Kim Sơn ngày càng giàu đẹp, văn minh".
Phấn đấu trong nhiệm kỳ mới kết nạp thêm 2.000 đoàn viên trở lên, thành lập Công đoàn cơ sở ở 90% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên và thu hút được từ 95% công nhân lao động thuộc địa bàn quản lý vào tổ chức Công đoàn. Hàng năm, LĐLĐ huyện xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; phấn đấu có từ 90% Công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước, 70% Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. 100% cán bộ chủ chốt Công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công tác công đoàn. Phấn đấu 88% trở lên nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - đảm việc nhà" các cấp. 85% CĐCS thương lượng, ký cam kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể. Phấn đấu giới thiệu 250 – 300 đoàn viên ưu tú trở lên cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, kết nạp; có 1.000 sáng kiến trở lên được các cấp công nhận….
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện Kim Sơn khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 đồng chí và bầu 24 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Tại hội nghị lần thứ nhất BCH LĐLĐ huyện khóa X đã bầu Ban Thường vụ gồm 5 đồng chí, đồng chí Nguyễn Văn Thụy tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện, đồng chí Trần Thanh Chung giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa X và bầu ủy ban kiểm tra 3 đồng chí.
LĐLĐ huyện Kim Sơn
