Gương sáng từ những “thủ lĩnh cừ khôi” trong hoạt động Công đoàn tại LĐLĐ huyện Gia Viễn

9 Chủ tịch công đoàn ở cơ sở xuất sắc, tiêu biểu với những cách làm hay, sáng tạo trong các phong trào thi đua; trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; xứng đáng là những “thủ lĩnh cừ khôi” trong hoạt động Công đoàn huyện Gia Viễn.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn– đồng chí Hoàng Thị Liễu cho biết, nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Gia Viễn đã bình bầu, thống nhất, lựa chọn 9 Chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn đại diện cho 120 công đoàn cơ sở trong huyện nhà đề nghị LĐLĐ tỉnh biểu dương, vinh danh, khen thưởng.

Đồng chí Hoàng Thị Liễu cũng khẳng định: “Đây là những "thủ lĩnh cừ khôi" trong hoạt động công đoàn tại các công đoàn cơ sở của huyện. Họ luôn hết mình vì công việc, trách nhiệm, gắn bó với đoàn viên, chăm lo, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động. Cũng là những người tiên phong trong Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm trong hoạt động công đoàn” với những cách làm hay, sáng tạo trong xây dựng công đoàn vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững”.

9 Chủ tịch CĐCS được vinh danh tại Hội nghị biểu dương của LĐLĐ tỉnh

Tại Công ty TNHH Goryo Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn cơ sở - đồng chí Lê Thị Hồng Lý đã có 7 năm gắn bó với công tác công đoàn, được người lao động trong công ty rất tin tưởng và trân quý. Bởi với vai trò là chủ tịch công đoàn, đồng chí luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu. Khi làm việc với lãnh đạo công ty, đồng chí Lý luôn giữ vững nguyên tắc trong mối quan hệ, đó là tinh thần mềm dẻo, tôn trọng, hợp tác, ủng hộ, cùng thực hiện mục tiêu chung, phát triển sản xuất kinh doanh nhưng phải bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động. Tham mưu, tranh thủ mọi nguồn lực từ công ty để có phúc lợi nhiều nhất có thể cho người lao động. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ luôn đồng hành, chia sẻ, thấu hiểu, gắn bó với công ty.

Với những việc làm của lãnh đạo công ty chưa hướng đến vì người lao động như tiền lương, tiền thưởng, ……..chưa thỏa đáng, Chị Lý đề xuất giải pháp, cùng với ban chấp hành công đoàn thảo luận thống nhất và sớm vào cuộc; tìm hiểu ngọn ngành để đóng góp ý kiến xây dựng trên tinh thần lợi ích đôi bên Công ty-NLĐ cùng có lợi, tạo ra sự đồng thuận, tận tâm, sáng tạo.

Đồng chí Lê Thị Hồng Lý – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Goryo VN

 tổ chức Đại hội CĐCS điểm, nhiệm kỳ 2023-2028

Đến với Công ty TNHH Sanico Việt Nam, các phong trào thi đua được công đoàn tổ chức hoạt động sôi nổi, nhất là phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, được Chủ tịch CĐCS Nguyễn Thị Ninh luôn đồng hành cùng lãnh đạo công ty để phát động, khởi xướng, cũng là người sát cánh, động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ huyện. Nhờ đó, phong trào thi đua lao động, sản xuất ở công ty TNHH Sanico Việt Nam lan tỏa mạnh mẽ và mang lại hiệu quả thiết thực cho cả NLĐ và cả Công ty.

Với tinh thần “thắp lửa thổi hồn” của người Chủ tịch công đoàn trong phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, nhiều đoàn viên, người lao động đã tích cực tìm tòi nghiên cứu, đưa ra nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng mỗi năm. Bởi vậy, từ năm 2021 đến nay, Công ty đã có  nhiều đoàn viên xuất sắc, vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen, Bằng Lao động sáng tạo trong đó có cả Chủ tịch CĐCS Nguyễn Thị Ninh, năm 2023 CĐCS được LĐLĐ tỉnh tặng thưởng Bằng khen trong cuộc thi trực tuyến “Chương trình 1 triệu sáng kiến, vượt khó, phát triển”. 

Đồng chí Nguyễn Thị Ninh – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Sanico VN (người mặc đồng phục công ty màu trắng) 

cùng với lãnh đạo LĐLĐ huyện lan toả phong trào “Lao động giỏi- Lao động sáng tạo”

Với đồng chí Trần Thị Thuỷ - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Ever Great Interntionnal quản lý 1.820 đoàn viên và NLĐ, chị luôn là cầu nối gắn kết hiệu quả giữa công đoàn, người lao động với Lãnh đạo công ty.

Trước thực trạng CNLĐ xin nghỉ việc ngày càng nhiều do chế độ đãi ngộ của công ty còn thấp, chưa xứng đáng, chị Thuỷ luôn trăn trở: “Không thể cứ động viên, vận động CNLĐ xuông mãi được. Mình phải cùng BCH Công đoàn tích cực tham mưu, tranh thủ cơ hội và tận dụng các nguồn lực từ phía Lãnh đạo công ty và các đối tác giúp anh chị em có những phúc lợi nâng cao đời sống của CNLĐ và thường xuyên thương lượng, thoả thuận các phúc lợi cho NLĐ để đưa vào TƯLĐTT đôi bên cùng thực hiện thì CNLĐ mới yêu nghề được”.

Nghĩ là làm, chị Thuỷ đã bàn với các đồng chí trong ban chấp hành công đoàn cơ sở đề xuất chủ trương với lãnh đạo công ty tăng chất lượng bữa ăn ca; hỗ trợ, thăm hỏi, động viên, trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân ngày lễ lớn của đất nước, của công ty, của công đoàn; tăng lương thường xuyên hằng năm kể cả khi Chính phủ không có kế hoạch tăng lương cho NLĐ,…..

Đề xuất này của chị Thuỷ và Công đoàn đã được lãnh đạo công ty ủng hộ vì họ thấy là phù hợp, có tính gắn kết giữa CNLĐ - công ty và đây chính là giải pháp giữ chân người lao động trong những lúc tuyển dụng lao động rất khó khăn như hiện nay. Những việc làm của chị Thuỷ và công đoàn cơ sở giúp đoàn viên, người lao động tin tưởng, yên tâm lao động sản xuất, ngày càng yêu nghề và gắn bó với công ty nhiều hơn.

    Đồng chí Trần Thị Thuỷ- Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Ever Great Interntionnal (ảnh thứ nhất từ trái sang phải) trao quà hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Còn với đồng chí Lã Thị Thanh Tuyền, Chủ tịch Công đoàn cơ sở khối Huyện uỷ thì luôn tự hào và tâm huyết với hoạt động công đoàn. Bởi trong những năm gắn bó với công tác công đoàn, chị Tuyền luôn kiên định theo đuổi phương châm “Không để đoàn viên nào bị bỏ lại phía sau”. Với sự tham gia trách nhiệm, các đề xuất của chị đã được lãnh đạo đơn vị thực sự thấu hiểu. Từ đó có nhiều thuận lợi để quan tâm đến đời sống của cán bộ, công chức, người lao động trong khối.

Trong cuộc sống hằng ngày, đoàn viên, người thân đoàn viên nào không may bị ốm đau, bệnh tật, gặp hoạn nạn trong cuộc sống, chị chỉ đạo CĐCS có mặt kịp thời thăm hỏi để chia sẻ, động viên đoàn viên sớm vượt qua khó khăn...

      Đồng chí Lã Thị Thanh Tuyền – Chủ tịch CĐCS khối Huyện uỷ (ảnh thứ 3 từ trái sang phải) 

tổ chức hoạt động cho đoàn viên, con đoàn viêncủa đơn vị được các lãnh đạo đơn vị  quan tâm, tạo điều kiện.

Hay cô giáo Lê Thị Thuý Hằng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở trường THCS Gia Xuân và nhiều chủ tịch công đoàn cơ sở khác…cũng là những Chủ tịch công đoàn cơ sở tiên phong trong các phong trào thi đua, các hoạt động của công đoàn, nhưng không vì lợi ích bản thân mà một lòng hướng về tập thể, vì đoàn viên, vì người lao động. Họ xứng đáng là những bông hoa tươi thắm rực rỡ nhất trong “Vườn hoa Công đoàn” huyện Gia Viễn.

      Đồng chí Lê Thị Thuý Hằng – Chủ tịch CĐCS trường THCS Gia Xuân tổ chức hoạt động gặp mặt  gia đình đoàn viên nhận hoa chúc mừng từ Lãnh đạo nhà trường

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Viễn bày tỏ: “Chúng tôi hết sức tin tưởng và kỳ vọng ở những “thủ lĩnh cừ khôi” này. Với tình yêu “nghề công đoàn” và tinh thần nhiệt huyết, họ sẽ là những cán bộ công đoàn vừa hồng vừa chuyên, họ tiếp tục cống hiến, cháy hết mình và truyền lửa cho đoàn viên, người lao động, cho phong trào CNVCLĐ toàn huyện. Đặc biệt, họ đã, đang và sẽ  xây dựng tổ chức Công đoàn huyện thành một khối đại đoàn kết, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, dẫn dắt phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động Công đoàn huyện Gia Viễn tiếp tục phát triển lớn mạnh trong tình hình mới hiện nay”.

BTV LĐLĐ huyện