LĐLĐ huyện Nho Quan tổ chức Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024

Ngày 31/12/2024, Ban chấp hành LĐLĐ huyện Nho Quan tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024; Triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.

Dự chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Đức Cường, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Đ/c Vũ Văn Bẩy, Uỷ viên BTV, Trưởng ban Dân vận Huyện uỷ; Đ/c Trương Thị Lan Phương, HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện; Cùng dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Ban Tuyên giáo - Nữ công, Văn Phòng LĐLĐ tỉnh; Ban Tuyên giáo Huyện uỷ; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện; Chủ tịch, Phó chủ tịch các CĐCS; Đại diện các tập thể, cá nhân được khen thưởng.

Năm 2024, Ban chấp hành LĐLĐ huyện Nho Quan đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Thường trực Huyện ủy, hoạt động Công đoàn trên địa bàn huyện đạt được một số kết quả nổi bật như:

1. Tổ chức học tập, quán triệt và triển khai sâu rộng Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Ngay sau khi Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 -2028 thành công tốt đẹp, bám sát chỉ đạo của BTV Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình và Huyện ủy Nho Quan, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tập trung nghiên cứu, quán triệt, học tập và triển khai sâu rộng nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, hiệu quả như: Tổ chức cho 100% cán bộ công đoàn tham dự hội nghị trực tuyến nghiên cứu, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Chỉ đạo CĐCS vận động, tuyên truyền cho đoàn viên, NLĐ tham gia “Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu “Nghị quyết đại hội công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động”, “Pháp luật về an toàn vệ sinh lao động” tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; 100% Công đoàn cơ sở đã quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp đến đoàn viên, người lao động.

Các cấp công đoàn đã kịp thời xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XVI Công đoàn Ninh Bình, Đại hội XI Công đoàn huyện, tổ chức thực hiện có hiệu quả nghị quyết đại hội công đoàn các cấp.

2. Công đoàn đồng hành chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và người lao động, tập trung vào dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn 2024

Hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNLĐ đặc biệt là đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được các cấp công đoàn trong huyện triển khai với nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực, gắn chăm lo đời sống vật chất với nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động; các cấp công đoàn đã chủ động tham mưu cho lãnh đạo, chính quyền và thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động, đồng thời kêu gọi các nguồn tài trợ thăm hỏi, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động.

Chương trình “Tết sum vầy” đã trở thành sự kiện thường niên, là “thương hiệu” của tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến, xuân về; có 148 chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” được các cấp công đoàn tổ chức thu hút 11.500 đoàn viên tham dự với nhiều nội dung, hoạt động phong phú như: Chương trình văn nghệ chào xuân, Chương trình “Chợ Tết Công đoàn”; tổ chức gian hàng ẩm thực, gian hàng quà tặng cho đoàn viên, CNLĐ; gian hàng có giá ưu đãi trong chương trình phúc lợi đoàn viên; gian hàng giới thiệu sản phẩm OCOP của địa phương; biểu diễn thời trang chủ đề “ Bảo vệ môi trường”; tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, biểu dương đoàn viên, CNLĐ tiêu biểu, bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị như xe máy, ti vi, tủ lạnh...

Đã có 15.577 lượt đoàn viên được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của các cấp công đoàn với tổng số tiền 3.475 triệu đồng nhân dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn và 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; huy động nguồn lực trao hỗ trợ 02 nhà “Mái ấm công đoàn” cho gia đình đoàn viên, CNVCLĐ.

3. “Tháng công nhân” được tổ chức ngày càng hiệu quả, đi vào chiều sâu, hướng về cơ sở và có nhiều đổi mới để phù hợp với thực tiễn

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - triển khai nghị quyết”, hoạt động Tháng công nhân gắn với tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 được triển khai có hiệu quả: LĐLĐ huyện phối hợp với công ty TNHH Regis, Ban chuyên môn LĐLĐ tỉnh và Sở Lao động, Thương binh và xã hội chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức thành công Lễ phát động Tháng công nhân, tháng ATVSLĐ năm 2024 cấp tỉnh tại Công ty TNHH Regis với sự tham gia của gần 500 người, tại chương trình đã trao hỗ trợ 100 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức nhiều hoạt động như tặng quà, tôn vinh đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc; thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên, “Đối thoại tháng 5”, “Cảm ơn người lao động”, tuyên truyền pháp luật, phối hợp thanh tra, kiểm tra tại các doanh nghiệp; tổ chức “Ngày hội văn hoá - thể thao”, “Vũ điệu đoàn viên, vui khoẻ tự tin”, giao lưu văn nghệ, trò chơi dân gian…. tập trung hướng tới chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Có 95% số CĐCS phối hợp tổ chức lễ phát động và chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, tháng hành động về ATVSLĐ thu hút sự tham gia hưởng ứng của 10.752 lượt đoàn viên tham dự.

4. Tổ chức nhiều sự kiện ý nghĩa, tôn vinh, biểu dương cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Nhằm thiết thực chào mừng 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn trong huyện đã tổ chức nhiều hoạt động tôn vinh, biểu dương cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động nhằm động viên, khích lệ phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động. Liên đoàn lao động huyện biểu dương 30 cán bộ, đoàn viên phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, thi đua “Dân vận khéo”, cuộc vận động “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức”, “ giỏi việc nước đảm việc nhà”….

5. Nỗ lực trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở

LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện với nhiều giải pháp quyết liệt như: khảo sát lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện; ban hành kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; giao chỉ tiêu thực hiện cho từng đơn vị; tổ chức hội nghị bàn giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh để thu hút tập hợp người lao động tham gia đoàn viên gia nhập tổ chức công đoàn.Năm 2024 đã thành lập mới 06 CĐCS, trong đó có 05 CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước (Đạt 250% KH tỉnh giao); tổng số đoàn viên phát triển mới là 1.261 người ( đạt 105% KH).

6. Tổ chức Chương trình “Bữa cơm công đoàn” trong các doanh nghiệp tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ

Đây là hoạt động mới, sáng tạo trong chuỗi các hoạt động ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; là hoạt động thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động cùng tổ chức triển khai nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Bữa cơm Công đoàn không chỉ ngon hơn, nhiều dinh dưỡng hơn ngày thường mà còn là dịp để người lao động, cán bộ công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp gần gũi, chia sẻ với nhau trong không khí đầm ấm, thân tình của bữa cơm ca tại nơi làm việc, là dịp để cùng nhớ về truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, từ đó củng cố niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp; LĐLĐ huyện chỉ đạo 07 CĐCS tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; LĐLĐ huyện trực tiếp phối hợp tổ chức 03 Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại CĐCS Công ty TNHH L.H Plastic, Công ty CP may Văn Phú và CĐCS Công ty TNHH Hải Vinh. Giá trị bữa cơm công đoàn từ 35.000đ - 120.000đ/suất (tăng so với suất ăn hàng ngày từ 15.000đ -80.000đ), số người được thụ hưởng là 3.750 người.

7. Tổ chức thành công các hoạt động văn hoá, thể thao; Hội thi “Vũ điệu đoàn viên” thu hút sự quan tâm của đông đảo đoàn viên, NLĐ

Nhằm nâng cao sức khoẻ và đời sống tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động, tăng cường đoàn kết, giao lưu, học hỏi, hiểu biết lẫn nhau, LĐLĐ huyện đã tổ chức Hội thi “Vũ điệu đoàn viên vui khoẻ, tự tin” với sự tham gia của 33 đoàn tuyển với 500 diễn viên là đoàn viên, người lao động; Tổ chức thành công giải bóng chuyền hơi với sự tham gia của 12 đội tuyển bóng chuyền hơi Nam và 08 đội bóng chuyền hơi nữ.

Cùng với tổ chức hội thi, các cấp công đoàn từ huyện tới cơ sở đã và đang tổ chức nhiều hoạt động quan tâm, chăm lo tới đời sống tinh thần của người lao động với hình thức phong phú, tập trung nhân các dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân, ngày truyền thống của đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, qua đó, tạo không khí vui tươi, lành mạnh, phấn khởi giúp người lao động rèn luyện sức khỏe để học tập, công tác và lao động tốt hơn; đã có 145/148 công đoàn CĐCS tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao trong CNVCLĐ với sự tham gia của 5.756 lượt người.

8. Tổ chức nhiều hoạt động thu hút nữ CNVCLĐ tham gia

LĐLĐ huyện đã thành lập 02 Ban nữ công tại CĐCS công ty TNHH Hải Vinh và CĐCS Công ty TNHH Yuseong Vina; tổ chức tập huấn nghiệp vụ; tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp nữ Đoàn viên, CNVCLĐ trong trang phục Áo dài truyền thống” trên mạng xã hội Facebook năm 2024, trao tặng 100 bộ áo dài truyền thống cho nữ CNLĐ tại 2 CĐCS doanh nghiệp; Trao 200 cặp phao cho các cháu học sinh là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Các cấp công đoàn đã tổ chức 325 cuộc tuyên truyền tới 19.755 lượt nữ đoàn viên, CNLĐ; tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10; thực hiện 05 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; tổ chức 07 cuộc khám sức khoẻ định kỳ cho 3.672 lượt nữ CNVCLĐ; tư vấn, giới thiệu việc làm cho 687 hội viên phụ nữ; Trao 5.915 xuất quà cho con đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp Tết trung thu với tổng số tiền trị giá 458,2 triệu đồng.

9. Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động theo mô hình liên kết cụm trong hoạt động công đoàn

LĐLĐ huyện tiếp tục chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động theo mô hình liên kết cụm CĐCS trong các phong trào thi đua, các hoạt động cho LĐLĐ huyện triển khai như:

Mô hình liên kết cụm CĐCS tổ chức thành công chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” với nhiều nội dung: Cụm các Công đoàn cơ sở đã liên kết tổ chức Gian hàng ẩm; gian hàng quà tặng cho 90 CNLĐ khó khăn.

Mô hình liên kết cụm CĐCS trên địa bàn từng xã để tham gia Hội thi “Vũ điệu đoàn viên vui khoẻ, tự tin” năm 2024 với hình thức thành lập đoàn tuyển theo đơn vị hành chính cấp xã, thành viên tham gia các đoàn tuyển là đoàn viên CĐ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên cùng địa bàn. Với sự đổi mới trong chỉ đạo hoạt động đã tạo sức lan toả đến đông đảo đoàn viên, NLĐ; các CĐCS khi tham gia chương trình nhận được sự quan tâm hỗ trợ mọi mặt của cấp uỷ, chính quyền, cơ quan chuyên môn góp phần thúc đẩy hoạt động của các cấp công đoàn trong huyện.

10. Công tác kiểm tra, giám sát công đoàn được nâng cao về chất lượng

UBKT công đoàn các cấp đã kịp thời tham mưu cho Ban chấp hành xây dựng, chương trình công tác kiểm tra, triển khai kế hoạch kiểm tra năm 2024, trọng tâm là công tác tự kiểm tra đồng cấp tại cơ sở. LĐLĐ huyện hoàn thành 39 cuộc kiểm tra, giám sát; CĐCS thực hiện 135 cuộc kiểm tra; Phối hợp tham gia thành viên đoàn giám sát, kiểm tra tại 05 CĐCS. Hoàn thành tốt các nội dung làm việc với đoàn giám sát của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và LĐLĐ tỉnh theo Kế hoạch. Thông qua kiểm tra, giám sát đã góp phần nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; nâng cao chất lượng công tác quản lý tài chính công đoàn các cấp nhằm góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Cường – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Vũ Văn Bẩy – Uỷ viên BTV, Trưởng ban Dân vận Huyện uỷ đã ghi nhận, biểu gương những kết quả hoạt động của các cấp công đoàn trong huyện. Đồng thời các đồng chí đã định hướng chỉ đạo một số nhiệm vụ cần tập trung chỉ đạo trong năm 2025 đó là: Bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, của huyện tham mưu với cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, đặc biệt là thực hiện chủ đề năm 2025 của tổ chức Công đoàn: “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh”. Tích cực tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật lao động cho CNLĐ trong các doanh nghiệp. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát bảo vệ quyền lợi người lao động, quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng CNVCLĐ. Tham gia với các cơ quan giám sát việc thực hiện QCDC, phản biện xã hội, tăng cường đối thoại với chủ doanh nghiệp. Quan tâm phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước; Quan tâm đào tạo, bồi duỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở.

Tại hội nghị, Ban tổ chức đã trao Giấy chứng nhận cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá giai đoạn 02 năm (năm 2023 – 2024) và giai đoạn 05 năm (năm 2020 – 2024) cho 17 đơn vị; Trao bằng khen, giấy khen cho 24 tập thể, 30 cá nhân các cấp Công đoàn khen thưởng; tổ chức phát động và ký giao ước thi đua năm 2025.

Thay mặt BTV LĐLĐ huyện, đồng chí Trương Thị Lan Phương - HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và các ý kiến tham luận tại hội nghị./.

Một số hình ảnh tại Hội nghị: