Những điểm nổi bật trong nhiệm kỳ 2020-2022 của Công đoàn Công ty TNHH Mcnex Vina
Công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội được thực hiện tốt: 03 lần đề xuất tăng lương, đảm bảo lương cao hơn quy định tối thiểu vùng II; đảm bảo quyền lợi cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ với doanh nghiệp; đề xuất tăng thêm 100.000 đồng phụ cấp nhà ở, 60.000 phụ cấp xăng xe và phụ cấp chuyên cần, tăng thêm 01 triệu tiền thưởng sáng kiến trong thỏa ước lao động tập thể; duy trì mức thưởng Quốc khánh 2/9, tặng quà Tết nguyên đán và một số ngày lễ; tặng quà Tết Nguyên đán cho 251 người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ tài chính cho chương trình Tết Sum vầy; tặng suất ăn đặc biệt trị giá 30.000đ/suất vào các ngày lễ, Tết, ngày thành lập Công ty; tặng sữa cho người lao động khi làm thêm giờ; 02 lần tặng khẩu trang trong thời kỳ phòng chống dịch Covid-19. 214,5 triệu đồng. Tổng giá trị quà tặng đã đề xuất Công ty tặng cho người lao động trong nhiệm kỳ là 16,263tỷ đồng và các suất ăn đặc biệt ước tính 800 triệu đồng;
Nhân dịp các ngày lễ, Tết, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Công ty đã tặng quà, lì xì 9,137 tỷ đồng cho toàn thể đoàn viên; thăm hỏi ốm đau, thai sản và việc hiếu, hỉ, sinh nhật, tri ân ngày thương binh liệt sỹ 2,328 tỷ đồng; thăm hỏi 205,4 triệu đồng cho 664 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; 02 lần tặng 6.200 hộp khẩu trang trị giá 602 triệu đồng, hỗ trợ 2.371 đoàn viên bị mắc Covid-19 với số tiền 474,2 triệu đồng; hỗ trợ 10 triệu đồng cho 01 đoàn viên xây nhà mới; hỗ trợ vé xe cho 64 lượt đoàn viên ngoại tỉnh về quê đón tết và tổ chức Bốc thăm trúng thưởng trong Chương trình Tết Sum vầy với tổng số tiền 389,444 triệu đồng. Đề xuất Công đoàn các khu công nghiệp thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ 806 lượt đoàn viên bị ảnh hưởng bởi Covid-19, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nhà xa với tổng số tiền gần 250 triệu đồng; đề nghị hỗ trợ 63,7 triệu đồng xây 02 mái ấm Công đoàn từ nguồn đóng góp của các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở cho 02 đoàn viên.
Phối hợp cùng với Công ty hướng dẫn 1.113 người hoàn thiện thủ tục nhận 1,604 tỷ đồng tiền hỗ trợ thuê nhà trọ, hướng dẫn 118 người lao động nhiễm Covid-19 hoàn thiện thủ tục nhận 178 triệu đồng hỗ trợ theo chính sách Nhà nước; chủ động đề xuất đối tác tặng 550 suất quà trị giá 42 triệu đồng tặng cho đoàn viên tại doanh nghiệp; trực tiếp cung cấp bảo hiểm xe máy giá ưu đãi cho hơn 5.800 lượt người, liên hệ, mời cơ quan chức năng tổ chức dạy, thi và cấp bằng lái xe cho 649 người.
Phát động tương trợ gần 01 tỷ đồng cho 13 trường hợp đoàn viên kém may mắn; tuyên truyền, vận động người lao động tham gia quyên góp 575 triệu đồng ủng hộ Quỹ an sinh xã hội của tỉnh, Quỹ phòng chống Covid -19 năm 2020, 2021, Quỹ “sóng và máy tính cho em” năm 2021, tặng khẩu trang và nước sát khuẩn cho một số chốt phòng dịch của tỉnh, ủng hộ đồng bào miền Trung bị ảnh hưởng bởi bão lụt…, đề xuất Công ty tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện, tặng quà tại địa phương; tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện, đăng cai tổ chức Lễ Hội xuân hồng năm 2021, hiến tặng gần 300 đơn vị máu.
Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ đoàn viên, cán bộ công đoàn và người lao động thường xuyên quan tâm và tổ chức linh hoạt phù hợp với đặc thù sản xuất của công ty: Thông qua các buổi học nội quy của nhân viên mới, dán thông báo tại bảng tin công đoàn; thông qua các tổ trưởng, thông qua các buổi tuyên truyền tập trung; tương tác qua fanpage và kênh truyền thông nội bộ Kakaotalk; tổ chức 14 cuộc tuyên truyền chính sách pháp luật, nội quy lao động và kiến thức xã hội cho 10.546 lượt đoàn viên, người lao động. Tổ chức Cuộc thi Mrs and Mr MCnex năm 2020, cuộc thi Duyên dáng áo dài năm 2022, 03 giải bóng đá nam, 03 giải kéo co, 01 giải bóng bàn nam - nữ được tổ chức với tổng chi phí 208 triệu. Ngoài ra, thành lập đoàn tuyển tham gia các hội thi, hội diễn do Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức và đạt nhiều giải thưởng.
Công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động tiếp tục duy trì thực hiện tốt qua việc tham gia xây dựng hoặc rà soát, đề nghị Ban giám đốc quan tâm sửa đổi, bổ sung kịp thời các quy chế, nhất là nội quy lao động để phù hợp với những quy định mới của pháp luật., nội quy tại doanh nghiệp. Đề xuất Ban giám đốc khen thưởng cho 28 người lao động có sáng kiến; khen thưởng và đề xuất công đoàn cấp trên khen thưởng cho 15 đoàn viên có sáng kiến cải tiến kỹ thuật; tích cực động viên đoàn viên tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển” và Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn phát động. Năm 2021, có 01 đoàn viên vinh dự được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn khi tham gia hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”. Duy trì nơi làm việc sạch đẹp, tổ chức ngày “Chủ nhật xanh” dọn dẹp khuôn viên và xung quanh hàng rào công ty; phun khử khuẩn, kiểm tra thân nhiệt, test nhanh covid định kỳ hàng tuần, bố trí sát khuẩn tại nơi làm việc và các khu vệ sinh, lắp vách ngăn bàn ăn ca…đảm bảo sức khỏe cho người lao động an tâm sản xuất.
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được chú trọng thực hiện ngay từ sau Đại hội lần thứ II. Tỷ lệ người lao động là đoàn viên đạt 99% ; coi trọng công tác biểu dương, khen thưởng 233 lượt cá nhân xuất sắc; đề xuất Công đoàn cấp trên khen thưởng các cấp cho 85 cá nhân tiêu biểu. 01 cán bộ công đoàn được vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Văn Linh; là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tập thể điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020 được nhận Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh và Tổng liên đoàn năm 2020, 2021.
Công tác tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, công nhân lao động tiếp tục đạt được nội dung chương trình toàn khóa đề ra. Tổ chức 11 cuộc tuyên truyền cho hơn 3.200 lượt người về chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng tránh các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục, văn hóa ứng xử trong gia đình; phòng chống ngộ độc thực phẩm, tuyên truyền tác hại của thuốc lá; tuyên truyền về hoạt động của Cabin vắt trữ sữa ….
Tặng 8,311 tỷ đồng quà nhân kỷ niệm các ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tháng hành động Vì trẻ em và ngày Gia đình Việt Nam, Tết Trung thu; biểu dương 263 con đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập, với tổng số tiền 78,9 triệu đồng; trao quà hỗ trợ cho 78 cháu không may mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 23,4 triệu đồng; kịp thời đề xuất Công đoàn các khu công nghiệp tặng quà cho 77 con đoàn viên bị bệnh, dị tật, biểu dương 78 con đoàn viên đạt thành tích cao trong học tập, với tổng số tiền hơn 45 triệu đồng. Trích 36 triệu đồng trao học bổng cho 08 con đoàn viên và huy động 47,96 triệu đồng trao học bổng cho 11 cháu là con đoàn viên vượt khó học giỏi. 03 năm liên tục (từ 2020 -2022), nhân ngày Gia đình Việt Nam, Công đoàn Công ty tổ chức thành công Ngày hội gia đình với sự tham gia của 500 gia đình đoàn viên và hơn 700 con đoàn viên với tổng kinh phí 145,37 triệu đồng.
Công tác tài chính được thực hiện đảm bảo đúng quy định, kịp thời xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ, thực hiện tốt công tác báo cáo, công tác kiểm tra tài chính đồng cấp và quản lý hồ sơ kế toán. Năm 2020, chuẩn bị tốt các điều kiện phục vụ việc kiểm toán Nhà nước về công tác tài chính công đoàn cơ sở.
Công tác kiểm tra công đoàn được duy trì thực hiện tốt. Ủy ban kiểm tra tham gia cùng Ban Chấp hành tích cực nắm tình hình tư tưởng, giải thích, giải quyết kịp thời những vướng mắc phát sinh của người lao động; thực hiện tốt công tác kiểm tra đồng cấp theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Một số hình ảnh:
Doãn Giang – Chủ tịch CĐ Cty
