Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn Vệ sinh Lao động năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động trong triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” của các cấp Công đoàn Ninh Bình đã khép lại với nhiều kết quả ấn tượng, khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân và nỗ lực không ngừng của các cấp công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Điểm nhấn trong Tháng Công nhân năm nay là chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Xác định phong trào thi đua lao động sáng tạo là mũi nhọn đột phá, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền, tổ chức các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật nhằm đổi mới quy trình sản xuất, tiết kiệm nguyên vật liệu, thời gian, sức lao động. Nhiều cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã nỗ lực đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNLĐ). Đặc biệt, 303 sáng kiến của người lao động đã được tôn vinh, khen thưởng với tổng số tiền lên đến 923 triệu đồng, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm cho doanh nghiệp. Tiêu biểu, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã biểu dương 89 tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, trong đó có 02 cá nhân được nhận Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Tam Điệp cũng gây tiếng vang lớn với Hội thi Thiết kế và trình diễn thời trang “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” thu hút 16 đội tham gia và trao 25 giải thưởng với tổng giá trị 106,5 triệu đồng.
Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” đã tạo cầu nối quan trọng giữa công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động. Toàn tỉnh đã tổ chức 154 cuộc đối thoại với sự tham gia của 11.441 người, tiếp nhận 552 lượt câu hỏi, kiến nghị, phản ánh tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ. Các vấn đề được đưa ra đối thoại chủ yếu liên quan đến cơ chế, chính sách cho người lao động, Luật BHXH sửa đổi, môi trường làm việc dân chủ, thân thiện, và các giải pháp nâng cao năng suất lao động.
Hoạt động “Cảm ơn người lao động” tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, khẳng định vai trò đồng hành của Công đoàn với doanh nghiệp trong việc duy trì việc làm, ổn định đời sống cho CNLĐ. Đã có 31 CĐCS đề xuất tổ chức chương trình với sự tham gia của 3.075 người; 48 tập thể và 553 cá nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất đã được khen thưởng, biểu dương.
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động được đặc biệt chú trọng. Đã có 7.053 suất quà được trao tặng cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn với tổng số tiền gần 2,8 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới 05 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 202,8 triệu đồng. Chương trình phúc lợi đoàn viên tiếp tục được triển khai, mang lại lợi ích cho 2.965 người với tổng số tiền 182,5 triệu đồng. Các sân chơi văn hóa, thể thao cũng được tổ chức sôi nổi, thu hút 30.908 lượt người tham gia, góp phần giải tỏa căng thẳng sau giờ làm việc và nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Bên cạnh đó, có 11.781 đoàn viên, người lao động được tham gia các hoạt động tham quan, nghỉ mát, gặp mặt gia đình với tổng kinh phí trên 17,3 tỷ đồng; 6.964 đoàn viên được khám sức khỏe miễn phí với tổng số tiền trên 1,6 tỷ đồng. Nhiều CĐCS còn chủ động thương lượng với người sử dụng lao động để tăng lương cho CNLĐ cao hơn quy định vùng, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất của người lao động.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đạt được kết quả tích cực. Toàn tỉnh đã thành lập mới 09 công đoàn cơ sở, kết nạp 1.613 đoàn viên. Công tác phát triển Đảng trong công nhân tiếp tục được chú trọng với 359 đoàn viên ưu tú được giới thiệu, trong đó 225 người đã được kết nạp Đảng. Bên cạnh đó, 38 lớp tập huấn nghiệp vụ đã được tổ chức, thu hút gần 3.000 lượt cán bộ công đoàn cơ sở tham gia, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại cơ sở.
Các hoạt động tuyên truyền trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn Vệ sinh Lao động được triển khai đồng bộ, sôi nổi, tạo sự lan tỏa tích cực. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh tổ chức Lễ phát động tại Nhà văn hóa huyện Gia Viễn với trên 500 đại biểu tham dự. 645 CĐCS đã tổ chức các hoạt động hưởng ứng, thu hút 69.614 lượt người tham gia. Các cấp công đoàn đã tổ chức 459 cuộc tuyên truyền miệng cho 40.431 đoàn viên, người lao động, đồng thời đăng tải 1.156 thông tin, bài viết, video về các hoạt động Tháng công nhân trên các nền tảng số với hàng trăm nghìn lượt tương tác. Việc thay đổi ảnh đại diện và ảnh bìa trên mạng xã hội bằng bộ nhận diện Tháng Công nhân cũng tạo hiệu ứng mạnh mẽ, lan tỏa thông điệp đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ.
Tháng Công nhân 2025, thể hiện rõ tinh thần chủ động, trách nhiệm và sự vào cuộc tích cực của các cấp Công đoàn Ninh Bình trong việc chăm lo, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Một số hình ảnh:
.png)
Ban Nghiệp vụ
