Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh: Một năm với nhiều dấu ấn trong hoạt động công đoàn
Năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19, các doanh nghiệp trong KCN gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, ảnh hưởng nguyên liệu sản xuất phải thu hẹp quy mô sản xuất, tiêu thụ sản phẩm chậm nên có thời điểm phải bố trí cho người lao động nghỉ giãn ca hoặc giảm ngày làm việc trong tuần. Dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, sự quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện hoạt động của Ban quản lý các khu công nghiệp, các cơ quan, doanh nghiệp, đối tác, sự ủng hộ của đoàn viên và các công đoàn cơ sở trực thuộc, Công đoàn các khu công nghiệp (CĐKCN) đã đổi mới, sáng tạo trong chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức hoạt động, đạt được những kết quả nổi bật, thể hiện cụ thể trên nhiều mặt công tác.
Trong năm, CĐKCN đã tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, vận động công nhân lao động (CNLĐ) thực hiện tốt các biện pháp dự phòng lây nhiễm dịch Covid - 19; linh hoạt tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình dịch Covid - 19, hăng hái thi đua lao động sản xuất và công tác lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Ngày toàn dân đi bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, kỷ niệm 75 năm ngày thành lập Công đoàn Ninh Bình và 92 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2021), góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Trước diễn biến của dịch Covid - 19, CĐKCN đã chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS tuyên truyền, hướng dẫn đoàn viên thực hiện tốt khuyến cáo 5K phòng dịch, đề xuất với doanh nghiệp tăng cường trang bị phương tiện phòng dịch cho CNLĐ; rà soát, nắm tình hình thực hiện tiền lương, chế độ chính sách và tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; thường xuyên cập nhật số lượng đoàn viên, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid - 19, kịp thời hỗ trợ khẩn cấp cho 28 trường hợp với số tiền 15,5 triệu đồng. Một số CĐCS tặng 22.530 hộp khẩu trang y tế cho đoàn viên, phối hợp với doanh nghiệp thành lập 67 tổ an toàn Covid-19 tại 17 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.
CĐKCN tổ chức thăm hỏi, động viên NLĐ ngoại tỉnh thực hiện “3 tại chỗ” tại doanh nghiệp; tham gia tổ phòng chống Covid-19 của Ban quản lý các KCN để theo dõi, nắm bắt và xử lý những vấn đề liên quan đến công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp trong KCN; đôn đốc, hướng dẫn các CĐCS tham gia với doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động gặp khó khăn bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, đã có 108 hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, trong đó 28 hồ sơ đã được thanh toán với tổng số tiền 40,680 triệu đồng; 17.053 NLĐ được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ với tổng số tiền được hỗ trợ hơn 36 tỷ đồng.
CĐKCN phối hợp với Ban quản lý các KCN thường xuyên nắm tình hình trả lương, thưởng, đời sống, việc làm của NLĐ, tình hình sản xuất kinh doanh và quan hệ lao động ở các doanh nghiệp nhất là trong các dịp nghỉ lễ, Tết; tổ chức 01 cuộc giám sát việc thực hiện các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn tại Công ty TNHH Daewon Auto Vina; tư vấn chính sách pháp luật, quyền lợi cho gần 500 lượt đoàn viên, CNLĐ qua điện thoại, facebook và zalo CĐKCN.
CĐKCN ban hành văn bản chỉ đạo các CĐCS đề nghị lãnh đạo các doanh nghiệp phối hợp thực hiện quy chế dân chủ; hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc… Hội nghị CBCC được tổ chức đạt 100%, hội nghị người lao động tổ chức 24/34 (70,58%), 38/40 (95%) đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, một số đơn vị tổ chức khá tốt đối thoại tại nơi làm việc như: Công ty TNHH MCNEX Vina, Công ty TNHH Jeil Kovi Vina, Công ty TNHH Changxin Việt Nam, Công ty TNHH Vienergy,.... Ngoài ra, một số đơn vị thực hiện một số hình thức dân chủ khác như: Niêm yết công khai thông tin tại các bảng tin hoặc qua truyền thanh, trên mạng xã hội Facebook, Zalo, tổ chức lấy ý kiến trực tiếp người lao động, xây dựng hòm thư góp ý.
Hiện có 29/41 đơn vị (70,7%) ký kết thỏa ước lao động tập thể đảm bảo nội dung, trong đó có một số điều khoản có lợi, cao hơn quy định của pháp luật cho người lao động như chế độ ăn ca, chế độ chuyên cần, xăng xe, nuôi con thơ, chế độ lao động nữ, trợ cấp khó khăn đột xuất, thưởng Lễ Tết, các ngày kỷ niệm, ngày lễ lớn và các chế độ phúc lợi khác…
CĐKCN tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021; thăm hỏi, tặng quà 09 đoàn viên bị tai nạn lao động nặng với tổng số tiền 4,5 triệu đồng; hoàn thiện hồ sơ hỗ trợ 06 trường hợp đoàn viên bị tai nạn lao động nặng với số tiền 3,5 triệu đồng từ LĐLĐ tỉnh; hướng dẫn CĐCS phối hợp với doanh nghiệp tổ chức 50 cuộc kiểm tra về ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ, thành lập 6/8 Hội đồng ATVSLĐ tại các doanh nghiệp đủ điều kiện, 723 an toàn vệ sinh viên tại 28 doanh nghiệp.
Hướng dẫn CĐCS tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp nâng cao chất lượng bữa ăn ca, đưa nội dung bữa ăn ca vào nội dung đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể; cử cán bộ công đoàn tham gia giám sát bữa cơm ca tại doanh nghiệp; thường xuyên kết hợp kiểm tra chất lượng bữa ăn ca trong các phiên làm việc với các CĐCS trực thuộc. Năm 2021, 100% doanh nghiệp có bữa ăn ca từ 15.000đ trở lên, trong đó cao nhất là 28.000đ. Một số doanh nghiệp thường xuyên cải thiện bữa cơm ca cho NLĐ lên tới 40.000đ/suất nhân các dịp Lễ, Tết hoặc kỷ niệm ngày thành lập Công ty.
CĐ các KCN tích cực triển khai các chương trình TTHT của Công đoàn Ninh Bình, tạo điều kiện để các đơn vị đến giới thiệu sản phẩm, chương trình ưu đãi tới CĐCS. CĐ các KCN đã ký mới 04 chương trình thỏa thuận hợp tác với các đối tác mới; chắp nối để các đối tác tặng 980 phần quà cho cán bộ CĐCS và đoàn viên, CNLĐ. Các CĐCS tích cực phối hợp với các đối tác cung cấp hàng hóa chăm lo cho NLĐ trong các ngày Lễ, Tết; liên hệ giúp người lao động mua bảo hiểm xe máy giá rẻ và thi bằng lái xe máy tại doanh nghiệp. Kết quả đã có 32.217 lượt đoàn viên được thụ hưởng các ưu đãi từ các hoạt động chăm lo với tổng giá trị hưởng lợi gần 6,6 tỷ đồng.
Nhân dịp Tết Nguyên đán 2021, CĐ các KCN tổ chức trao 116 suất quà cho người lao động Công ty TNHH Daewon Auto Vina với tổng số tiền 64,5 triệu đồng; hỗ trợ 82 phần quà cho các CĐCS tổ chức bốc thăm trúng thưởng với tổng số tiền là 32,917 triệu đồng; 10 CĐCS phối hợp với doanh nghiệp tổ chức Tết sum vầy, liên hoan tất niên, bốc thăm trúng thưởng cho CNLĐ với tổng số tiền gần 3 tỷ đồng. Các CĐCS tặng quà hiện vật cho 24.698 đoàn viên, CNLĐ với tổng số tiền 6,453 tỷ đồng; quà tiền mặt cho 2.354 đoàn viên, CNLĐ với tổng số tiền 253,6 triệu đồng. Cũng nhân dịp này, CĐ các KCN thăm hỏi, tặng 23 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 11,5 triệu đồng, phối hợp với Tỉnh đoàn Ninh Bình tặng 290 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá 174 triệu đồng. Các CĐCS hỗ trợ 537 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 185 triệu đồng; hoàn tất hồ sơ đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 150 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và 210 vé xe cho CNLĐ xa nhà về quê đón tết.
Các CĐCS tích cực thăm hỏi 769 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 195,49 triệu đồng và vận động chia sẻ với 06 đoàn viên không may bị tai nạn, bệnh hiểm nghèo tại đơn vị qua hoạt động quyên góp với số tiền 192,669 triệu đồng.
Nhân ngày thương binh, liệt sỹ (27/7), CĐ các KCN tổ chức thăm hỏi và trao quà cho 48 đoàn viên là con liệt sỹ, con thương binh nặng có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 11,5 triệu đồng. Các CĐCS tặng 418 phần quà trị giá 107 triệu đồng tri ân con liệt sỹ, con thương binh là đoàn viên tại đơn vị.
Trong năm, CĐ các KCN vận động các doanh nghiệp trong KCN ủng hộ xây/sửa nhà Mái ấm Công đoàn số tiền 43,7 triệu đồng; chỉ đạo Công đoàn Công ty TNHH Vienergy phát động quyên góp, ủng hộ, đồng thời đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp hỗ trợ 01 đoàn viên có nhà bị hỏa hoạn số tiền 47,822 triệu đồng.
CĐ các KCN tuyên truyền, vận động 20.938 đoàn viên, NLĐ quyên góp ủng hộ quỹ phòng chống dịch Covid-19 đợt thứ nhất số tiền 589.907.323 đồng; 18 doanh nghiệp ủng hộ 3,260 tỷ đồng trích chuyển về MTTQ tỉnh; 01 doanh nghiệp và 86 đoàn viên, NLĐ tham gia ủng hộ 12,1 triệu đồng cho chương trình "Vắc xin cho công nhân" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Tính đến thời điểm ngày 18/11/2021, có thêm 8.955 đoàn viên, NLĐ trong các KCN tiếp tục ủng hộ quỹ phòng dịch Covid-19 đợt thứ 2 số tiền 447,432 triệu đồng; 13.101 người lao động ủng hộ chương trình “Sóng và máy tính cho em” số tiền 128,911 triệu đồng.
Tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội nhân đạo, trong năm 2021, đoàn viên, CNLĐ các KCN tham gia hiến 474 đơn vị máu tại các chương trình “Lễ hội xuân hồng”, “Giọt hồng công nhân” do CĐ các KCN phối hợp tổ chức và các chương trình hiến máu khác tại Bệnh viện đa khoa tỉnh.
Trong năm, CĐ các KCN tập trung chỉ đạo các CĐCS tuyên truyền cho CNLĐ tích cực thi đua lao động, sản xuất, lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, mừng xuân Tân Sửu; tuyên truyền đoàn viên, người lao động tự giác, tích cực và chủ động tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; kỷ niệm 75 năm ngày thành lập Công đoàn Ninh Bình và 92 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam,…linh hoạt trong tuyên truyền, nhất là tuyên truyền trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông.
Nhân dịp Tháng công nhân, CĐ các KCN tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Vienergy. Trong Lễ phát động đã trao 30 phần quà hỗ trợ CNLĐ khó khăn trị giá 15 triệu đồng; trao tiền vận động của các doanh nghiệp ủng hộ xây/sửa nhà MACĐ; tổ chức Hội thi kéo co, nhảy bao bố trong CNLĐ các KCN lần thứ Nhất, giao hữu bóng đá nam.
CĐ các KCN phối hợp với Đài phát thanh và truyền hình tỉnh, Báo Lao động, Báo Ninh Bình đưa 35 tin, bài về hoạt động chăm lo đời sống CNLĐ tại các đơn vị trong các KCN nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân,…; 34 tin bài về hoạt động công đoàn trên website của LĐLĐ tỉnh và 80 tin hoạt động của CĐ các KCN và các CĐCS trên trang facebook của CĐ các KCN.
CĐ các KCN tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2020, sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Ninh Bình, Đại hội III CĐ các KCN. Nhân dịp này đã trao thưởng cho 09 cá nhân cấp Tổng Liên đoàn; 01 tập thể, 27 cá nhân cấp LĐLĐ tỉnh; 07 tập thể, 02 đối tác và 67 cá nhân cấp CĐ các KCN; 35 CNLĐ được UBND tỉnh khen thưởng. Các CĐCS khen thưởng cho 15 tập thể, 367 cá nhân xuất sắc tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020.
Hưởng ứng chương trình trồng mới 1 tỷ cây xanh giai đoạn 2021 - 2025 của Thủ tướng Chính phủ, CĐ các KCN làm việc với các doanh nghiệp vận động trồng 855 cây xanh trong khuôn viên 23 đơn vị.
CĐ các KCN tổ chức tập huấn hướng dẫn quy trình đăng ký hồ sơ sáng kiến cho các CĐCS, hướng dẫn đăng tải 21 sáng kiến tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Trong năm, có 09 cá nhân là cán bộ CĐCS được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”; 07 cá nhân là CNLĐ được tặng Bằng lao động sáng tạo; Hội đồng thi đua khen thưởng LĐLĐ tỉnh công nhận 01 sáng kiến cấp cơ sở của nhóm tác giả cán bộ công đoàn chuyên trách; đề nghị Hội đồng sáng kiến tỉnh xét duyệt sáng kiến cấp tỉnh cho 11 cá nhân tại các đơn vị trực thuộc. Các CĐCS tập trung động viên, tuyên truyền đoàn viên, CNLĐ tích cực, hăng hái thi đua lao động sản xuất, thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt phong trào thi đua "công nhân lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19".
CĐ các KCN thành lập 03 tổ công tác đến làm việc với các CĐCS trực thuộc để nắm tình hình lao động, sản xuất, đánh giá kết quả hoạt động năm 2020, định hướng hoạt động trọng tâm năm 2021 và tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của các đơn vị để điều chỉnh trong công tác trọng tâm của năm; hỗ trợ 14 CĐCS gặp khó khăn trong tổ chức các hoạt động công đoàn nhằm từng bước đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại các CĐCS.
CĐ các KCN tổ chức Hội nghị tập huấn “Vai trò của công đoàn doanh nghiệp trong thời kỳ 4.0”, hướng dẫn hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, đối thoại về những điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 cho các đồng chí cán bộ CĐCS; tập huấn trực tuyến các kỹ năng mềm cho cán bộ CĐCS.
Thành lập 05 đơn vị mới (đạt 167% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao); tiếp tục hướng dẫn các CĐCS triển khai cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên. Tại các đơn vị có tổ chức Đảng, CĐ các KCN chỉ đạo các CĐCS quan tâm giới thiệu đoàn viên, CNLĐ ưu tú cho Đảng kết nạp. Trong năm, đã giới thiệu 22 đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng.
Ban Nữ công CĐ các KCN hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động kỷ niệm chào mừng 111 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 1981 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 và ngày phụ nữ Việt Nam 20/10 với tổng chi phí là 4,23 tỷ đồng; hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em, ngày gia đình Việt Nam, Tết thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu. Trong năm tổ chức 01 buổi tuyên truyền lợi ích nuôi con bằng sữa mẹ, dinh dưỡng trong thời kỳ mang thai cho 278 CNLĐ Công ty TNHH MCNEX Vina; hướng dẫn 38 Ban Nữ công quần chúng tiếp tục có hình thức tham mưu với BCH những hoạt động phù hợp. Ban Nữ công CĐ các KCN tham mưu tặng 162 phần quà trị giá 56,7 triệu đồng cho con đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị dị tật bẩm sinh; tặng thưởng 173 phần quà tiền mặt trị giá 63,350 triệu đồng cho con CNLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2020-2021; trao 01 học bổng cho con đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH YG Vina trị giá 4,5 triệu đồng/năm từ sự hỗ trợ của cán bộ chuyên trách CĐ các KCN, hướng dẫn 03 CĐCS trao học bổng cho 13 cháu là con đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn theo chương trình “Học bổng cùng em vượt khó đến trường”; cử 02 đại biểu dự Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh lần thứ 13.
CĐ các KCN tiếp tục hướng dẫn các CĐCS mới thành lập mở tài khoản tại ngân hàng Vietin, đôn đốc nộp đoàn phí về CĐ các KCN và đề xuất doanh nghiệp thực hiện trích nộp kinh phí CĐ về Tổng Liên đoàn; lấy ý kiến các CĐCS về dự thảo quy định thu, chi quản lý tài chính CĐCS; dự thảo hướng dẫn thực hiện quy chế quản lý tài chính công đoàn và chế độ kế toán đối với CĐCS. Kế toán CĐ các KCN hướng dẫn công tác tài chính tại 11 CĐCS; tập huấn các nội dung liên quan đến đấu thầu mua hàng tại các CĐCS.
UBKT CĐ các KCN đã hoàn thành việc kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn tại 05 CĐCS; tổ chức 02 cuộc kiểm tra tài chính đồng cấp; 01 cuộc giám sát việc thực hiện quy định của Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn; kiểm tra, giám sát chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. UBKT CĐ các KCN phối hợp can thiệp để 06 CNLĐ Công ty TNHH May áo cưới thời trang chuyên nghiệp hết hạn hợp đồng có tiền thưởng Tết nguyên đán; tham gia với cơ quan chức năng liên quan giải quyết 01 đơn đề nghị của BCH CĐCS Công ty TNHH Vienergy phản ánh về việc người dân bán hàng tại cổng ra vào của Công ty gây ách tắc giao thông và việc CNLĐ tự thuê phương tiện đi lại từ huyện Nho Quan đến Công ty làm việc không bảo đảm an toàn; hướng dẫn CĐCS Công ty TNHH Ning An đề xuất doanh nghiệp giải quyết các chế độ cho NLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Năm 2021 là năm đầy thách thức của Công đoàn Việt Nam. Tuy nhiên với sự đoàn kết, sáng tạo, vượt khó của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trong các khu công nghiệp, phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn trong các KCN đã đạt được nhiều kết quả kích lệ. Công đoàn các KCN đã bám sát chương trình, kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, tập trung chỉ đạo hoạt động trọng tâm, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc tiến độ thực hiện, hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình dịch Covid -19 vào dịp “Tết Nguyên đán”, “Tháng công nhân”, kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung Thu, ngày Thương binh Liệt sỹ 27/7, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7; kịp thời nắm tình hình tư tưởng, việc làm, đảm bảo các chế độ liên quan đến quyền lợi của NLĐ đặc biệt là NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; thăm hỏi động viên kịp thời đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hoàn thành vượt chỉ tiêu thành lập CĐCS; tích cực sử dụng mạng xã hội tuyên truyền các hoạt động công đoàn.
Năm 2022 là năm hoạt động công đoàn tại các KCN sẽ tiếp tục đối diện với những nguy cơ, thách thức và cơ hội mới. Bên cạnh sự quan tâm của các cấp ủy đảng, Chính phủ, Công đoàn cấp trên theo hướng vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ trong các doanh nghiệp, cùng với sự quan tâm chỉ đạo cụ thể của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, sự quan tâm tạo điều kiện về cơ sở vật chất và sự phối hợp hiệu quả trong chỉ đạo doanh nghiệp của Ban quản lý các KCN, hoạt động Công đoàn cũng sẽ gặp nhiều khó khăn, đó là: Ảnh hưởng của Covid-19 sẽ tác động đến nhiều mặt của đời sống xã hội, cạnh tranh về đoàn viên khi thành lập tổ chức đại diện của NLĐ tại doanh nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật lao động và Luật Công đoàn của một số chủ doanh nghiệp còn thấp, cán bộ CĐCS chưa có nhiều kinh nghiệm, thường xuyên biến động... Xu hướng đào thải lao động lớn tuổi, tác động của cuộc cách mạng công nghệ 4.0 ..., ảnh hưởng đến cơ hội tìm kiếm việc làm, dịch chuyển lao động và ảnh hưởng trực tiếp đến tâm tư, nguyện vọng của NLĐ và hoạt động công đoàn. CĐKCN tiếp tục bám sát những định hướng của Tổng Liên đoàn, LĐLĐ tỉnh, xuất phát từ thực tế và đặc thù của các CĐCS trong các KCN để tiếp tục đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở, thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, các chỉ tiêu Đại hội III Công đoàn các KCN đề ra, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Đại hội XV Công đoàn Ninh Bình và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.
Một số hình ảnh
PMC
