Chào mừng bạn đến với Trang thông tin điện tử của Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình!
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

“Công tác phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; tích học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đoàn viên, người lao động” tại huyện Yên Khánh

(Bài tham luận của đc Phạm Thị Minh Chính- Phó trưởng ban Tuyên giáo huyện ủy tại Đại hội Công đoàn huyện yên Khánh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028)

 

Đất nước ta đang trên đà đổi mới, đội ngũ công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngày càng tăng lên cả về số lượng và chất lượng. Bên cạnh đó, trước yêu cầu hội nhập quốc tế của đất nước và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, đặt ra cho tổ chức Công đoàn là phải không ngừng đổi mới, xứng đáng niềm tin của đoàn viên và người lao động, đồng thời nhận diện những khó khăn, thách thức phải đối diện, để từ đó ý thức sâu sắc hơn nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Như lúc sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn:“... Đảng là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời cũng là đội tiên phong của dân tộc. Bởi thế, Công đoàn phải hiểu để giải thích cho công nhân hiểu: công nhân không có sự lãnh đạo của Đảng thì không làm cách mạng thành công được. Vậy phải tuyên truyền sâu rộng chính sách chung của Đảng trong hàng ngũ giai cấp công nhân”. Nhận thức sâu sắc  vai trò quan trọng Công đoàn trong công tác tư tưởng của Đảng; góp phần nâng cao ý thức giác ngộ về chính trị, tư tưởng, hiểu biết pháp luật, giáo dục về lối sống lành mạnh trong đoàn viên, người lao động, bản thân tôi, với vai trò là Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy đồng thời là UV BCH CĐCS khối cơ quan Huyện ủy, tôi thường xuyên phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động, cụ thể như sau:

Một là: Phối hợp với các cấp, các tổ công đoàn đặc biệt là Liên đoàn Lao động huyện đổi mới việc tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước qua các trang fanpage, zalo, fecebook: Ngày nay, khi các thông tin trên mạng xã hội dày đặc, đan xen. Việc hình thành kênh thông tin tuyên truyền của Công đoàn trên mạng xã hội là phù hợp với thực tiễn và xu hướng tiếp cận thông tin của công nhân, đoàn viên công đoàn. Trước những cơ hội, thách thức từ sự phát triển của mạng xã hội, với thuận lợi là công tác tại cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy về tư tưởng trong đó có nhiệm vụ tuyên truyền; là thành viên tổ thư ký Ban Chỉ đạo 35 huyện, tôi đã thường xuyên theo dõi trang facebook Công đoàn Yên Khánh, trực tiếp phối hợp với đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện - là Báo cáo viên cấp huyện, Cộng tác viên Ban chỉ đạo 35 huyện lựa chọn nội dung đăng tải trên trang “Yên Khánh quê hương tôi” và 1 số trang facebook khác thu hút được đông đảo người quan tâm, tương tác, tạo được sự lan tỏa tích cực. Qua đó giúp cán bộ, đoàn viên nhanh chóng tiếp cận được với chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước; việc chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động; trách nhiệm, nghĩa vụ của người lao động trong lao động sản xuất nói riêng cũng như trách nhiệm, nghĩa vụ với quê hương, đất nước nói chung.

Hai là: Phối hợp với các cấp công đoàn tuyên truyền đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trong đó chú trọng tuyên truyền gương đoàn viên, công nhân tiêu biểu, những hoạt động tích cực, việc làm với phương châm “lấy cái đẹp, dẹp cái xấu”; qua đó góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trọng tâm là tuyên truyền nội dung học tập và làm theo Bác qua những câu chuyện kể về Bác qua việc sinh hoạt chính trị dưới nghi thức chào cờ đầu tuần; các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp; hoạt động Tháng công nhân; Hội thi “Nét đẹp công nhân”, Chương trình giờ 9; phong trào Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”;  “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; các hoạt động nhân đạo, từ thiện như Hiến máu nhân đạo, Tết Sum vầy, Mái ấm công đoàn. Thấm nhuần lời dạy của Bác “Một tấm gương sống còn hơn cả 100 bài diễn thuyết” chúng tôi đẩy mạnh tuyên truyền gương đoàn viên tiêu biểu, những việc làm hay, sáng tạo, trong học tập và làm theo Bác. Điển hình như gương: đồng chí Phùng Thị Hằng, HUV, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện - “Người cán bộ công đoàn thấu hiểu cảnh ngộ của công nhân nghèo” (Tạp chí lao động công đoàn đã có bài viết); đồng chí Vũ Thị Ánh Hồng – Chủ tịch CĐCS nhiệt tình, trách nhiệm trong công tác với nhiều hoạt hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ,…những tấm gương đoàn viên Công đoàn nỗ lực vươn lên vượt qua khó khăn, hoàn cảnh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,…góp phần cổ vũ đoàn viên, NLĐ ngày càng tích cực trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thúc đẩy phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Ba là: tích cực đấu tranh phản bác các quan điểm, sai trái thù địch, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Các thế lực thù địch ra sức lợi dụng không gian mạng để truyền bá những thông tin xấu, độc thì việc đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng của Công đoàn cần là hết sức cần thiết. Với lượng đoàn viên, NLĐ đông, cần tuyên truyền lan tỏa những tấm gương điển hình trong lao động sản xuất để tạo hiệu ứng cho đoàn viên, người lao động; chúng tôi đã tích cực phối hợp tuyên truyền chủ nghĩa Mác – Lê nin tư tưởng Hồ Chí Minh để củng cố niềm tin, tăng sức “đề kháng”; hướng dẫn đoàn viên trong việc sử dụng các trang mạng xã hội chính thống, qua lớp tập huấn, kỳ họp và đặc biệt là lan tỏa ngay trên mạng xã hội zalo, Facebook của Công đoàn Yên Khánh và Yên Khánh quê hương tôi.

Có thể khẳng định, với vai trò cán bộ cơ quan tuyên giáo, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cơ quan Huyện ủy, tôi đã chủ động, trách nhiệm trong việc phối hợp với Công đoàn huyện tích cực tuyên truyền cho đoàn viên, NLĐ góp phần thúc đẩy đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong lao động, sản xuất; thực hiện nghiêm các quy định pháp luật; quy định của cơ quan, doanh nghiệp; ổn định tình hình tư tưởng của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Trong nhiệm kỳ, không xảy ra tình trạng mất ổn định trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn; đoàn viên, NLĐ yên tâm làm việc, sản xuất; tích cực tham gia các hoạt động của công đoàn, của xã hội; ngày càng xuất hiện nhiều gương đoàn viên tiêu biểu, người tốt việc tốt được các cấp ghi nhận, biểu dương, khen thưởng. Tuy nhiên trong quá trình phối hợp tuyên truyền chúng tôi nhận thấy còn những những khó khăn cũng như hạn chế sau:

Nhận thức, trách nhiệm của một số cấp uỷ, chính quyền, doanh nghiệp về vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn chưa đầy đủ; có lúc, có nơi chưa thực sự quan tâm đến công tác công đoàn; Một số đoàn viên công đoàn còn xem nhẹ hoạt động công đoàn.

Sự bùng nổ công nghệ thông tin, bên cạnh những thuận lợi đan xen nhiều thách thức trong việc định hướng cho đoàn viên khai thác sử dụng các trang mạng xã hội, tiếp cận với các trang tuyên truyền chính thống. Một số  đoàn viên công đoàn là công nhân trong các công ty chưa quan tâm việc nghiên cứu chủ trương, chính sách và tham gia tương tác các trang tuyên truyền chính thống của tổ chức.

Trong quá trình phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền chúng tôi đã rút ra một số kinh nghiệm:

Thứ nhất: Cần tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các địa phương, cơ quan đơn vị thì việc tuyên truyền mới đạt hiệu quả, sự lan tỏa sâu rộng, tích cực ngày càng đạt hiệu quả cao hơn nữa.

Thứ hai: Cần đa dạng hóa nội dung, hình thức tuyên truyền; nội dung tuyên truyền rõ, gọn, xúc tích, phương pháp tuyên truyền đổi mới, tạo được sự hấp dẫn cho người đọc, người nghe; đặc biệt chú trọng đến hình thức tuyên truyền mới trên các trang mạng xã hội vì đây là kênh thông tin thu hút được nhiều người quan tâm; lượng thông tin lại nhanh chóng được mọi người tiếp cận.

Thứ ba: Phát triển nhân rộng đội ngũ công tác viên, tuyên truyền viên có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết nhiều người để các thông tin tuyên truyền đạt hiệu quả.

Đề xuất: Liên đoàn Lao động huyện và các công đoàn cơ sở doanh nghiệp quan tâm phối hợp, tạo điều kiện để cơ quan tuyên truyền có thể tiếp cận, tổ chức nhiều hội nghị tuyên truyền tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện để truyền tải nhiều hơn nữa những chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; việc học tập và làm theo Bác, những thông điệp, những kết quả kinh tế - xã hội của huyện đến đông đảo hơn nữa đội ngũ công nhân, đoàn viên.

Xây dựng Công đoàn vững mạnh là góp phần quan trọng xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân và bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa trong thời kỳ mới. Để tiếp tục xây dựng công đoàn vững mạnh theo Nghị quyết 02 của Bộ chính trị thì việc đổi mới hoạt động tuyên truyền, giáo dục và thuyết phục cho công nhân lao động, đoàn viên công đoàn càng trở nên quan trọng trong định hướng thông tin một cách đầy đủ, đúng đắn. Thông qua công tác tuyên truyền, giáo dục để giác ngộ, tập hợp, vận động CNLĐ, tạo nên sự thống nhất trong nhận thức, tư tưởng và hành động, phấn đấu thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Để thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028, chúng tôi sẽ đẩy mạnh hơn việc phối hợp tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, học tập tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh góp phần xây dựng Công đoàn huyện vững mạnh, xây dựng quê hương Yên Khánh ngày càng giầu đẹp, văn minh.

                                                        

 

                                                                              LĐLĐ huyện Yên Khánh

 

 

 

 

 


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan
Bình chọn
website hoạt động có ổn định
Thời tiết các vùng
Thời tiết Hà Nội
Thống kê truy cập
Hôm nay : 512
Hôm qua : 788
Tổng số : 7.542.987