12 hoạt động tiêu biểu “Đổi mới, sáng tạo” của các cấp công đoàn huyện Gia Viễn năm 2024

Năm 2024, các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động trong huyện đã đoàn kết, đồng lòng, nỗ lực, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn đạt nhiều kết quả, tiếp tục góp phần vào những thành công của Công đoàn tỉnh Ninh Bình. Sự góp phần vào kết quả chung đó, thể hiện qua 12 hoạt động tiêu biểu cụ thể:

1. Tổ chức học tập, quán triệt và triển khai sâu rộng Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Ngay sau khi Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn, chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở trong huyện tập trung nghiên cứu, quán triệt, học tập và triển khai sâu rộng nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, hiệu quả, như: Tổ chức Hội nghị trực tiếp nghiên cứu, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam cho hơn 436 cán bộ CĐCS (Đạt 100%); Chỉ đạo 100% CĐCS vận động, tuyên truyền cho đoàn viên, NLĐ tham gia “Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu “Nghị quyết đại hội công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động”, “Pháp luật về ATVSLĐ” kết quả xếp thứ nhất toàn tỉnh, là đơn vị duy nhất được LĐLĐ tỉnh lựa chọn video gửi tham gia dự thi cuộc thi trực tuyến tìm hiểu "Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động" do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức; Kịp thời xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội và chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành các cấp công đoàn. Từ đó, CNVCLĐ dấy lên phong trào “Đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống” với nhiều mô hình, hoạt động ý nghĩa, thiết thực, điển hình là mô hình “lan toả phong trào thi đua Lao động giỏi- Lao động sáng tạo”

2. Công đoàn đồng hành chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và người lao động, tập trung vào dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, Tháng Công nhân và sau thiệt hại của cơn bão số 3 (Yagi)

Việc tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”; “Tháng công nhân” đã đổi mới một cách toàn diện. Nội dung tổ chức chất lượng, hình thức tổ chức phong phú, thu hút số đông cán bộ CĐCS, đoàn viên, NLĐ hướng tâm tham gia và thụ hưởng. Đặc biệt, các cấp công đoàn đã huy động được nguồn lực, nhân lực từ Chủ sử dụng lao động, đối tác, tổ chức, cá nhân, … ủng hộ tiền, hiện vật, cụ thể:

       * Chương trình “Tết sum vầy”:  Tổ chức tại cụm công nghiệp Gia Vân, thu hút gần 4.000 CNLĐ tham gia. Huy động được nguồn lực 488.000.000 đồng hỗ trợ CNLĐ khó khăn, huy động hàng trăm ngày công lao động,  thiết kế 25 gian hàng chất lượng phục vụ nhu yếu phẩm cho CNLĐ với tinh thần mua giảm giá 50%, tặng miễn phí các mặt hàng đồ dùng học tập cho con CNLĐ, tặng 548 áo dài cho đoàn viên, CNLĐ tại các cụm Công nghiệp, tặng hàng trăm cuốn vở học sinh và đồ dùng học tập cho con đoàn viên, CNLĐ; tổ chức thi văn nghệ, Biểu dương CNLĐ tiêu biểu, Bốc thăm trúng thưởng.

        * Chương trình “Tháng công nhân”: Tổ chức Lễ phát động tại cụm công nghiệp Gia Phú gắn với “Ngày hội văn hoá thể thao” thu hút được 3.967 CNLĐ tham gia, hỗ trợ 2.500 suất quà cho CNLĐ nghèo, trị giá  875 triệu đồng.

         Qua các hoạt động từ các Chương trình, Lãnh đạo tỉnh, huyện, đặc biệt các chủ sử dụng lao động lại các Doanh nghiệp trên địa bàn huyện ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao hoạt động của các cấp công đoàn toàn huyện.

Chính vì vậy, năm 2024, kết quả hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn huyện Gia Viễn được đẩy mạnh và tăng cao, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn và Tháng Công nhân năm 2024. Đã có trên 10 nghìn lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết do các cấp công đoàn tổ chức, với tổng số tiền hơn 8 tỷ đồng (tăng 19,8% về số người và 13% về kinh phí so với năm 2023).

Trước thiệt hại nặng nề về người và tài sản do cơn bão số 3 gây ra tại các tỉnh phía Bắc, các cấp công đoàn đã kịp thời đồng hành, chăm lo, hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động và nhân dân bị thiệt hại. Kết quả: Kịp thời hỗ trợ động viên thăm hỏi từ nguồn vận động của đoàn viên, CNLĐ và Chủ sử dụng lao động với số tiền 906.950.000 đồng cho 1.067 gia đình CNLĐ  bị ảnh hưởng thiên tai do cơn bão số 3 (Yagi). Vận động nguồn hỗ trợ 48.000.000 đồng cho 2 trường học trên địa bàn bị ngập lụt do ảnh hưởng của cơn bão số 3 (Mần non Gia Thịnh và Tiểu học Gia Thịnh A), 100 đồng bánh trưng, 100 thùng mì tôm, 50 thùng nước lọc, 20 kg rau xanh ủng hộ nhân dân thôn Kênh Gà, xã Gia Thịnh, Ngoài ra, các cấp công đoàn đã vận động, quyên góp và chuyển về Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện Gia Viễn 4,547 tỉ đồng ủng hộ đồng bào Miền Bắc bị ảnh hưởng do bão (Yagi).

        3. Chường trình “Nhà mái ấm công đoàn”, “ Trao học bổng cùng em Vượt khó đến trường” duy trì và phát huy có hiệu quả

             Năm 2024, LĐLĐ huyện đã tranh thủ các nguồn lực  hỗ trợ 4 đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà đã được hỗ trợ xây nhà ở mới để “an cư, lạc nghiệp” với số tiền 187.720.000 đồng. Mặc dù số tiền hỗ trợ xây dựng nhà ở mới không lớn, chỉ trên 40 triệu đồng/nhà, song việc làm của tổ chức công đoàn đã huy động được nguồn kinh phí của gia đình, anh em, dòng họ, người thân, chính quyền địa phương nơi công nhân cư trú để cùng chung tay xây dựng “Mái ấm công đoàn” mỗi căn nhà trị giá từ 470 triệu đồng – 600 triệu đồng. 

             Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã trao hỗ trợ 56.180.000 đồng, 20 chiếc xe đạp cho 26 học sinh là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi nhằm tiếp thêm động lực cùng con CNLĐchinh phục và thực hiện hoá “giấc mơ trong tương lai”.

4. Tổ chức thành công, ấn tượng Chương trình “Vũ điệu đoàn viên” với phương châm “Vui – khoẻ để làm việc, để cống hiến”

Nhân dịp Tháng Công nhân, ngày 21/4/2024, LĐLĐ huyện đã tổ chức thành công Chương trình “Vũ điệu đoàn viên” năm 2024 với sự tham gia 450 diễn viên biểu diễn/ 8 CĐCS khối doanh nghiệp.

Thành lập đội tuyển tham gia “Chương trình giờ thứ 9” do Đài truyền hình VTV3 tổ chức, màn biểu diễn của đội tuyển xuất sắc mang ấn tượng với trường quay và các đại biểu dự, được công diễn dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

5. Tổ chức sự kiện ý nghĩa tôn vinh, biểu dương cán bộ công đoàn, Chủ doanh nghiệp nhân kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam

Nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều sự kiện, hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo cho đời sống, việc làm của người lao động, tôn vinh, biểu dương cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp nhằm động viên, khích lệ phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động, đồng thời tuyên truyền, quảng bá về truyền thống vẻ vang, vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn. LĐLĐ huyện tổ chức hội nghị biểu dương 31 cán bộ CĐCS và tôn vinh- cảm ơn 12 doanh nghiệp vì người lao động.

6. Tổ chức đồng loạt “Bữa cơm công đoàn” tại các công đoàn cơ sở khối DN tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ

Đồng loạt tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” là hoạt động mới, sáng tạo trong chuỗi các hoạt động ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; là hoạt động thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động cùng tổ chức triển khai nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động.

Bữa cơm Công đoàn không chỉ ngon hơn, nhiều dinh dưỡng hơn ngày thường mà còn là dịp để người lao động, cán bộ công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp gần gũi, chia sẻ với nhau trong không khí đầm ấm, thân tình của bữa cơm ca tại nơi làm việc, là dịp để cùng nhớ về truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, từ đó củng cố niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Đã có 21/28 công đoàn cơ sở tổ chức Bữa cơm Công đoàn với sự tham gia của hơn 4  nghìn đoàn viên, người lao động được hưởng lợi. Qua Chương trình đã có 01 doanh nghiệp cam kết thực hiện “Bữa cơm công đoàn”  mỗi tháng 1 lần với trị giá 50.000 đồng/suất.

7. Nỗ lực trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở và thu kinh phí công đoàn

Việc thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên, thu kinh phí công đoàn được LĐLĐ huyện coi là nhiệm vụ sống còn trong hoạt động công đoàn.

Năm 2024, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được tập trung chỉ đạo với nhiều giải pháp quyết liệt được triển khai trong toàn hệ thống và được đưa các giải pháp thành sáng kiến để thực hiện và nhân rộng để áp dụng cho các năm tiếp theo.

Với nỗ lực vượt bậc LĐLĐ huyện đã tuyên truyền vận động kết nạp mới 1.292 đoàn viên (đạt 103%), thành lập mới 5 công đoàn cơ sở (đạt 250%), nâng tổng số lên 34 CĐCS, góp phần vào chỉ tiêu chung của LĐLĐ tỉnh.

LĐLĐ đã triển khai các văn bản về công tác thu đoàn phí và kinh phí công đoàn đối với CĐCS và  cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tìm mọi giải pháp hữu hiệu để đôn đốc việc thực hiện trích đóng. Kết quả, đến 15/12/2024 LĐLĐ huyện đã thu 107% khối HCSN và 113,7%  khối doanh nghiệp.

8. Tổ chức thành công Giải chạy Việt dã năm 2024 thu hút sự quan tâm của đông đảo đoàn viên, người lao động.

Nhằm nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên và NLĐ, tăng cường  sự đoàn kết giai cấp công nhân, LĐLĐ huyện tổ chức Giải chạy việt dã thu hút 500 CNLĐ, góp phần thực hiện phong trào và nhiệm vụ chung của huyện.

9. Hưởng ứng chương trình “Trồng 1 triệu cây xanh”

           LĐLĐ huyện vận động được 460 cây bóng mát và cây ăn quả, tổ chức chương trình “Trồng cây mùa xuân” tại cụm CN, gắn với ra mắt mô hình dân vận khéo “Hàng cây công đoàn” tại cụm CN Gia Vân. Sau khi trồng phân công cho CĐCS chăm sóc và bảo quản đảm bảo theo yêu cầu phát triển của hàng cây công đoàn, góp phần xây dựng khu, cụm công nghiệp, doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp.

           10. Chương trình ký Thoả thuận hợp tác mang lại “Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ”

Trong năm, đã có trên 6.138 đoàn viên, CNLĐ tham gia thụ hưởng từ các chương trình phúc lợi với giá trị hưởng lợi 1.002.895.000 đồng. Thông qua chương trình ký kết thỏa thuận hợp tác “Phúc lợi cho đoàn viên” đã giúp đoàn viên, NLĐ tiết kiệm chi phí trong sử dụng các dịch vụ thiết yếu, vừa góp phần giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, phát triển bền vững, giải quyết việc làm cho NLĐ. Đặc biệt, trong công tác kết nối với Phòng giao dịch Ngân hàng chính sách xã hội huyện thẩm định, giải ngân cho CNLĐ vay vốn ưu đãi để xây nhà ở xã hội cho 16 hộ CNLĐ với số tiền 10 tỷ 258 triệu đồng.

11. Phong trào thi đua “Dân vận khéo” được đẩy mạnh

Các cấp công đoàn trong huyện tích cực tham gia và lan toả phong trào thi đua “Dân vận khéo”. 100% CĐCS triển khai  và thực hiện, kết quả có 27 mô hình đạt hiệu quả, trong đó 01 mô hình được Huyện ủy giới thiệu để in trong Cuốn sách “100 mô hình, điển hình “Dân vận khéo” tiêu biểu trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, giai đoạn 2021 - 2025; có 2 CNLĐ điển hình được Tỉnh uỷ và Huyện uỷ biểu dương tổng kết giai đoạn 2021-2024.

12. Phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” được triển khai sâu rộng và lan toả mạnh mẽ trong CNVCLĐ và được nhân rộng từ CĐCS này sang CĐCS khác, từ cụm CN này sang cụm CN khác.

Tính đến 20/12/2024, toàn huyện đã có 782 sáng kiến, trong đó có 461 sáng kiến có hiệu quả áp dụng phạm vi cấp cơ sở, 316 sáng kiến có hiệu quả áp dụng phạm vi cấp huyện; 5 sáng kiến có hiệu quả áp dụng phạm vi cấp tỉnh. Từ những hiệu quả mang lại của sáng kiến về  lợi ích kinh tế, xã hội, …cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng 10 Bằng Lao động sáng tạo năm 2024.

Qua 12 hoạt động đổi mới, sáng tạo nằm ngoài chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, đây là các điểm nhấn để đoàn viên, NLĐ nhận thấy rõ vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn rất quan trọng đối với họ. Tổ chức công đoàn là sân chơi bổ ích, là chỗ dựa tinh thần, vật chất cho NLĐ sau những giờ lao động vất vả, những lúc khó khăn, hoạn nạn,…..LĐLĐ huyện Gia Viễn quyết tâm đổi mới, sáng tạo hơn nữa đưa hoạt động công đoàn trong thời gian tới đạt hiệu quả để đáp ứng với tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ và đáp ứng với yêu cầu đổi mới trong hoạt động công đoàn hiện nay.

LĐLĐ huyện Gia Viễn