Các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh tích cực thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá

Từ năm 2022, tổ chức Công đoàn được đảm nhận vai trò chủ động trong triển khai thực hiện Phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” theo Quyết định số 2214/QĐ-TTg, ngày 28/12/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021-2026. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có Hướng dẫn số 58 /HD-TLĐ, ngày 10/5/2022 về thực hiện Phong trào này; nội dung cụ thể phân công cho tổ chức Công đoàn hướng dẫn triển khai thực hiện phong trào và đồng chí chủ tịch LĐLĐ tỉnh ký công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2 năm và giai đoạn 5 năm.

Với vai trò mới trong thực hiện Phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp sẽ có thêm cơ hội nâng cao chất lượng hoạt động, bám sát, nắm chắc hoạt động ở cơ sở để triển khai, phát triển phong trào, đồng thời cũng là thách thức đối với việc nhạy bén, linh hoạt, nắm chắc các tiêu chuẩn để tham mưu, đánh giá phong trào một cách thực chất, công bằng, khách quan, minh bạch.

Trong năm 2023, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc các văn bản, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh về phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá. Làm tốt công tác tuyên truyền, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị có tổ chức công đoàn trực thuộc triển khai, thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa có chiều sâu, chất lượng, hiệu quả, thiết thực. Tổ chức tuyên truyền, vận động, hướng dẫn đoàn viên công đoàn triển khai thực hiện các tiêu chí về xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa; từng bước nâng cao mức hưởng thụ đời sống văn hóa, tinh thần cho CNVCLĐ. Tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CB, CCVCLĐ) chủ động rèn luyện đạo đức, lối sống, chuyên môn nghiệp vụ, ý thức pháp luật, tinh thần trách nhiệm; chú trọng về văn hóa và kỹ năng ứng xử xã hội văn minh, hiện đại, nuôi dưỡng ước mơ, hoài bão, khát vọng vươn tới giá trị chân - thiện - mỹ, nhằm hoàn thiện nhân cách con người, bản chất giai cấp công nhân trong thời đại mới. Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật tại nơi làm việc, nhất là pháp luật lao động, pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức, các quy định, chuẩn mực về văn hóa công sở, văn hóa công vụ và các quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên. Đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy tính gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của cá nhân tại cơ quan, đơn vị và trong cộng đồng xã hội.

Hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại” và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, trong năm 2023, phong trào văn hóa, thể thao trong CNVCLĐ ngày càng được phát triển và nhân rộng và trở thành một trong những phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp. Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao được tổ chức thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Thông qua các hoạt động đó đã tạo ra không khí vui tươi phấn khởi trong CNVCLĐ, góp phần giữ gìn bảo vệ và nâng cao sức khoẻ, đời sống văn hoá tinh thần, đẩy lùi các tệ nạn xã hội, xây dựng lối sống lành mạnh (Nhân kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức thành công giải thể thao năm 2023 thu hút 38 đoàn tuyển với 375 vận động viên tham gia 15 nội dung của 4 môn thi đấu cầu lông, bóng bàn, quần vợt, kéo co)

Song song với đó, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh đã khai thác và phát huy hiệu quả các thiết chế văn hóa ở cơ quan, đơn vị. Nhiều cơ quan, đơn vị đã xây dựng các câu lạc bộ thể dục, thể thao với các hoạt động đa dạng, phong phú, các môn thể thao được ưa chuộng như cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền hơi, bóng đá, quần vợt… đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia. Hiện nay có khoảng 60% cơ quan, đơn vị có sân chơi, nhà luyện tập TDTT phục vụ cho CNVCLĐ; thường xuyên có trên 60% số CNVCLĐ luyện tập thể thao. Chính từ sân chơi bổ ích này, đã xuất hiện nhiều nhân tố đóng góp tích cực cho phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao của tỉnh.

Ngoài ra, việc thực hiện quy trình đăng ký cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá giai đoạn 2023-2027 được thực hiện đúng theo hướng dẫn. Các CĐCS đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện đăng ký phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá. Năm 2023, có 50 cơ quan, đơn vị đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023-2027 đạt tỷ lệ 100%.

Để phong trào này được thực hiện tốt hơn, trong thời gian tới các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh cần tập trung tuyên truyền đến đoàn viên, CNVCLĐ về xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở; đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm cổ vũ động viên phong trào tập luyện thể thao, nâng cao sức khỏe và đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, của ngành, của cơ quan, đơn vị; nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, cơ quan, đơn vị; các công đoàn cơ sở cần phải phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị triển khai phong trào một cách đồng bộ và hiệu quả góp phần nâng cao hơn nữa đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, tạo môi trường văn hóa lành mạnh trong các cơ quan, đơn vị./.

CĐVC Ninh Bình