Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình: Những hoạt động nổi bật trong năm 2024

Năm 2024, Ban Chấp hành và Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất và tập trung cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ ngay từ đầu năm. Bám sát sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Nghị quyết của Công đoàn và nhiệm vụ chính trị của các Khu công nghiệp, đồng thời nhận được sự phối hợp chặt chẽ của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh và các ngành liên quan, hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Ban Chấp hành đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng Ủy viên Ban Thường vụ và Ban Chấp hành, phát huy vai trò chỉ đạo và tổ chức triển khai nhiệm vụ tại các cơ sở, lĩnh vực phụ trách. Công đoàn đã tập trung nguồn lực, vượt qua khó khăn, từng bước góp phần ổn định việc làm tại các doanh nghiệp, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đồng thời thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển. Kết quả hoạt động công đoàn trong năm khá toàn diện trên tất cả các lĩnh vực, hoàn thành tốt các chỉ tiêu và nhiệm vụ đã đề ra. Những thành tích đạt được đã tạo bước phát triển quan trọng trong phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Ảnh: Đồng chí Đinh Thế Hùng, Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh tặng giấy khen cho các CĐCS

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đồng hành cùng doanh nghiệp; chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS thực hiện các quy định pháp luật; phối hợp với các cơ quan liên quan, tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật tại 14 doanh nghiệp trên địa bàn; tăng cường chỉ đạo, nắm việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại doanh nghiệp. Kết quả có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp đã tổ chức Hội nghị CBCC; 34 doanh nghiệp đủ điều kiện tổ chức Hội nghị NLĐ; 34 doanh nghiệp tổ chức đối thoại nơi làm việc. Có 39/48 CĐCS doanh nghiệp ký Thỏa ước LĐTT, trong đó ký mới 02 bản Thỏa ước LĐTT, đạt 100% kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao. 06 DN tăng lương sớm cho và tăng mức ăn ca cho CNLĐ. Có 10.759 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, với số tiền 444.524.000 đồng. Các CĐCS phối hợp với doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 18.690 CNLĐ tại 36 đơn vị.

Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội được tập trung thực hiện: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, kịp thời thăm hỏi những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn theo chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tranh thủ vận động các nguồn lực xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên. Năm 2024, Công đoàn các KCN tổ chức trao tặng 781 suất trị giá 390 triệu đồng để trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong các ngày lễ, tết và hỗ trợ tiền vé xe cho đoàn viên xa nhà về quê đón tết. Các CĐCS chăm lo tết cho đoàn viên với tổng số tiền 4,02 tỷ đồng, đề xuất lãnh đạo đơn vị chăm lo 4,2 tỷ đồng cho NLĐ; 45/48 CĐCS tổ chức các hoạt động vui xuân đón Tết. 48 CĐCS doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho CNLĐ, trong đó 26 DN tự tổ chức bữa cơm ca tại chỗ, 22 DN phát tiền và hỗ trợ phần bữa ăn cho NLĐ.

Ảnh: Trao hỗ trợ quà Tết và vé xe cho đoàn viên, CNLĐ

Các hoạt động Tháng hành động vì trẻ em và ngày gia đình Việt Nam được các cấp công đoàn tổ chức triển khai thực hiện như: Thăm tặng quà Tết thiếu nhi 1/6 với tổng chi phí là 11,250 tỷ đồng; Công đoàn các KCN tổ chức thăm tặng quà 72 đoàn viên khó khăn nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi với số tiền 36 triệu đồng; Tổ chức chương trình cho con đoàn viên tham quan thực tế sản xuất tại doanh nghiệp, qua đó các con hiểu và chia sẻ với công việc của bố, mẹ; đồng thời giáo dục ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp và định hướng nghề nghiệp cho các con.

Chương trình “Bữa cơm công đoàn” được Công đoàn các KCN tổ chức triển khai thực hiện sớm, ngay sau khi Tổng liên đoàn chỉ đạo, đã có 16 CĐCS tổ chức cho 11.777 đoàn viên tham gia thông qua việc cải thiện chất lượng bữa ăn ca. Bằng các nguồn lực huy động của doanh nghiệp, của công đoàn, giá trị bữa cơm đã tăng thêm từ 15.000 – 50.000 đồng/suất.

Ảnh: Tổ chức Chương trình "Bữa cơm công đoàn" cho NLĐ tại doanh nghiệp

Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, việc chăm lo đời sống tinh thần cho CNLĐ đã được Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và các CĐCS quan tâm thực hiện; các cấp công đoàn đã tổ chức các hoạt động văn hóa, TDTT thu hút hàng nghìn đoàn viên tham gia, tiêu biểu là: Tổ chức Hội thi Nấu ăn giỏi trong CNLĐ chào mừng ngày Quốc Tế phụ nữ 8/3 với 22 CĐCS tham gia; tổ chức Giải thể thao trong CNLĐ trong Tháng Công nhân với sự tham gia của 51 đội tuyển đến từ 17 CĐCS; tổ chức cuộc thi “Sáng tác văn thơ đề tài công nhân, công đoàn” trao giải thưởng cho 21 cá nhân; tổ chức Gặp mặt kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 15 năm thành lập Công đoàn các khu công nghiệp, biểu dương 44 cán bộ công đoàn cơ sở; tham gia hội thi Vũ điệu đoàn viên do LĐLĐ tỉnh tổ chức đạt giải Ba toàn tỉnh; Tổ chức Hội thi Cán bộ CĐCS giỏi, với sự tham gia của 40 cán bộ công đoàn là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, ủy viên Ban Chấp hành tại 21 CĐCS trong các doanh nghiệp. Vận động đoàn viên tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu “Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, NLĐ”; 27 lượt CĐCS tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nhận được sự tham gia tích cực của đoàn viên, CNLĐ, tiêu biểu như các CĐCS: Cty TNHH MC NexVina; Cty TNHH Vienergy; Tập đoàn Thành Công; Cty Kính CFG; Cty Great Global International, Cty TNHH Hương phẩm West Coast…

Ảnh: Tổ chức Hội thi cán bộ công đoàn cơ sở giỏi năm 2024

Tập trung tuyên truyền phổ biến chính sách, pháp luật của nhà nước, nhiệm vụ chính trị của tỉnh, của Khu công nghiệp và tổ chức Công đoàn; cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội trong CNLĐ về các vấn đề mới phát sinh trong CNLĐ. Trong năm, Công đoàn các KCN và các CĐCS đã phối hợp với các cơ quan chuyên môn tuyên truyền về các chế độ chính sách, phòng chống tệ nạn xã hội, an toàn giao thông, tác hại của thuốc lá … với nhiều hình thức đa dạng cho 33.328 lượt đoàn viên, CNLĐ. Phối hợp cung cấp, viết 73 tin bài tuyên truyền trên Báo Lao động, Báo Ninh Bình, Đài phát thanh truyền hình tỉnh, Website Công đoàn Ninh Bình, 156 tin trên facebook Công đoàn các KCN.

Tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội từ thiện, Công đoàn các KCN tổ chức 02 chương trình hiến máu tình nguyện “Giọt hồng công nhân”, trao tặng 666 đơn vị máu cho Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Việt Đức vượt kế hoạch năm; vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp ủng hộ cuộc vận động xây dựng quỹ Đền ơn đáp nghĩa và an sinh xã hội của tỉnh số tiền 163,650 triệu đồng, ủng hộ khắc phục bão số 3 số tiền 210,316 triệu đồng.

Ảnh: Tổ chức chương trình hiến máu tình nguyện

Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ, chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các CĐCS đã xây dựng đăng ký thực hiện được 6 công trình, phần việc chào mừng tổng trị giá 8,5 tỷ đồng như: Công trình nhà ăn tập thể; khu tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao… Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động được áp dụng vào sản xuất, kết quả có 421 sáng kiến của NLĐ được áp dụng làm lợi cho doanh nghiệp trên 12 tỷ đồng, trong đó có 2 sáng kiến tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo; hơn 400 CNLĐ được các doanh nghiệp khen thưởng với thành tích sáng kiến sáng tạo. Có 28 CNLĐ tiêu biểu được Công đoàn Khu công nghiệp đề nghị được UBND tỉnh tặng bằng khen. Có 19 CNLĐ là đảng viên tiêu biểu trong lao động sản xuất và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và 12 chủ tịch CĐCS tiêu biểu được LĐLĐ tỉnh biểu dương. Công đoàn quan tâm đến công tác bồi dưỡng, giới thiệu 17 CNLĐ ưu tú cho Đảng kết nạp. Đến nay có 14 tổ chức cơ sở đảng, với 492 đảng viên là CNLĐ trong doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.

Năm 2024, tập trung cao sự lãnh đạo, chỉ đạo về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh. Trực tiếp làm việc với 6 doanh nghiệp, tổ chức tuyên truyền trực tiếp CNLĐ, để chủ doanh nghiệp đồng thuận, người lao động hiểu rõ quyền lợi và tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. Kết quả, thành lập mới 02 Công đoàn cơ sở, kết nạp mới 130 đoàn viên, tiếp nhận mới 01 CĐCS (đạt 100% chỉ tiêu); các CĐCS cơ sở tuyên truyền, kết nạp 1.299 đoàn viên vào tổ chức công đoàn Việt Nam.

Ảnh: Thành lập CĐCS và kết nạp đoàn viên mới

Thực hiện công tác quản lý tài chính công đoàn, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS thực hiện việc quản lý tài chỉnh, tài sản công đoàn theo đúng quy định pháp luật và của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 42/50 CĐCS đã triển khai đóng kinh phí qua tài khoản Tổng Liên đoàn (Trong năm đã có 03 DN mở tài khoản và đóng kinh phí CĐ). Kết quả thu kinh phí công đoàn năm 2024 đạt, cụ thể: Khu vực HCSN đạt 100% kế hoạch, khối đơn vị SXKD đã có tổ chức công đoàn ước đạt 96%, khối đơn vị SXKD chưa có tổ chức công đoàn đạt 25% so với dự toán LĐLĐ tỉnh giao.

UBKT công đoàn các KCN tổ chức 03 cuộc kiểm tra tài chính đồng cấp; 22 cuộc kiểm tra giám sát về chấp hành điều lệ công đoàn và tài chính công đoàn tại 15 CĐCS; 01 cuộc giám sát theo quyết định 217 của Bộ Chính trị. Hướng dẫn 27 đơn vị CĐCS tự kiểm tra. Qua kiểm tra Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã đánh giá đúng tình hình kết quả chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động tại cơ sở; kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm; với mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, CNVCLĐ.

Năm 2024, bên cạnh nhiều thuận lợi, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cũng đối mặt với không ít khó khăn, thách thức. Mặc dù đã đạt được nhiều kết quả và thành tích đáng ghi nhận, nhưng vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở có sự biến động thường xuyên, thời gian dành cho hoạt động công đoàn còn hạn chế; một số công đoàn cơ sở có ít đoàn viên chưa thực sự tích cực tham gia và tổ chức các hoạt động tại đơn vị; chỉ tiêu về thu kinh phí công đoàn chưa đạt kế hoạch đề ra.

Trong thời gian tới, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, sự hỗ trợ từ lãnh đạo Ban Quản lý và sự phối hợp của các phòng chuyên môn thuộc các Khu công nghiệp tỉnh, tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chung sức, đồng lòng, quyết tâm và tin tưởng rằng Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tiếp tục lớn mạnh, phát triển và đạt nhiều thành tựu hơn nữa trong thời gian tới.

                                                                    Đinh Thế Hùng

                                                 Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp