Công đoàn các khu công nghiệp: Những điểm mới và một số kết quả nổi bật năm 2016
Với 27 công đoàn trực thuộc, 22.648 đoàn viên/25.251 công nhân, viên chức, lao động, năm 2016, bên cạnh việc thực hiện chủ đề “Năm phát triển đoàn viên” do Tổng Liên đoàn chỉ đạo, Công đoàn các khu công nghiệp đã đề ra và thực hiện đạt kết quả chủ đề “Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn”.
Trong năm, Công đoàn các khu công nghiệp đã chỉ đạo CĐCS trực thuộc đề xuất với chủ doanh nghiệp thực hiện lương tối thiểu vùng và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; rà soát, ký bổ sung thỏa ước lao động tập thể, duy trì tốt chế độ đối thoại định kỳ và góp ý qua hòm thư tại doanh nghiệp; ban hành văn bản đề nghị chủ doanh nghiệp thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đảm bảo chất lượng cơm ca, đảm bảo nguồn gốc và an toàn vệ sinh an toàn thực phẩm; phối hợp giải quyết 01 vụ ngừng việc tập thể của 170 CNLĐ tại Cty TNHH Công nghiệp Chiachen, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Năm 2016, có 88,3% CNLĐ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, 26/26 doanh nghiệp đảm bảo chất lượng mức cơm ca từ 15.000đ/suất trở lên, 08/26 doanh nghiệp đã đưa chất lượng bữa cơm ca của người lao động vào nội dung ký kết thỏa ước lao động tập thể; 16/26 đơn vị đề xuất kiến nghị với chủ doanh nghiệp quan tâm đầu tư thêm hệ thống làm mát để giảm nhiệt độ nhà xưởng, xây thêm các phòng vệ sinh, lắp đặt bình nước uống chung tại doanh nghiệp, cải thiện và giảm thiểu tiếng ồn, tăng ánh sáng tự nhiên, góp phần đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong mùa nắng nóng.
Công tác thăm hỏi, động viên CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được thực hiện tốt. Cụ thể: Tổ chức trao 19 suất quà cho đoàn viên có nhà bị ảnh hưởng do bão số 01 với tổng số tiền 9,5 triệu đồng, 03 đoàn viên bị mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 1,1 triệu đồng; hoàn thiện hồ sơ đề nghị LĐLĐ tỉnh xem xét hỗ trợ, thăm hỏi 18 suất quà với tổng số tiền 18 triệu đồng, hỗ trợ xây nhà, sửa nhà cho 4 trường hợp đoàn viên nhà bị hư hỏng nặng sau cơn bão số 01 với tổng số tiền 60 triệu đồng; thăm hỏi, chia sẻ với 163 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 49,6 triệu đồng nhân “Tháng công nhân”. Các CĐCS quan tâm thăm hỏi, động viên kịp thời đối với đoàn viên, công nhân lao động, giải quyết tốt việc thăm ốm, thăm viếng, chúc mừng đám cưới, sinh nhật, tặng quà cho người lao động nhân các dịp lễ, tết với số tiền gần 02 tỷ đồng. Đặc biệt, một số đơn vị phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều giải thưởng có giá trị với tổng số tiền hơn 650 triệu đồng; nhiều đơn vị đã vận động đoàn viên, người lao động đóng góp hỗ trợ đồng nghiệp không may bệnh trọng, tai nạn, tham gia hiến máu nhân đạo, đóng góp, ủng hộ xây dựng Quỹ an sinh xã hội và cứu trợ tỉnh, ủng hộ đồng bào Miền Trung bị lũ lụt với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng.
“Tết Sum vầy 2016” được tổ chức với nhiều hoạt động đổi mới, cụ thể, thiết thực như thăm hỏi, tặng quà 75 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 26,5 triệu đồng; tổ chức xe đưa CNLĐ ở các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An và hỗ trợ một phần vé tàu xe cho 53 CNLĐ ở một số tỉnh khác về quê ăn Tết; tổ chức gặp mặt cán bộ công đoàn cơ sở từng khu công nghiệp tạo sự gắn kết, giao lưu học hỏi kinh nghiệm.
Năm 2016, đã thành lập kênh thông tin nội bộ qua Zalo và Facebook kết nối thông tin 24/24h giữa CĐCS và Công đoàn các khu công nghiệp nhằm tư vấn pháp luật và trao đổi kinh nghiệm hoạt động. Chỉ đạo, hướng dẫn 07 đơn vị trực thuộc triển khai đăng ký mô hình “Dân vận khéo” giai đoạn 2016-2020 và đăng ký một mô hình cấp tỉnh ; xây dựng kế hoạch toàn khóa thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong năm đã tổ chức 19 hội nghị tuyên truyền về bầu cử, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bình đẳng giới và chăm sóc sức khỏe sinh sản, các Nghị quyết của Công đoàn cho 13.706 CNLĐ; trong đó có 07 hội nghị tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, 04 hội nghị tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, 03 hội nghị tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản, 02 hội nghị tuyên truyền Luật Bảo hiểm xã hội..; đưa nhiều lượt tin bài tuyên truyền trên Báo Lao động (05 bài), Báo Ninh Bình (06 bài), Đài Phát thanh và truyền hình tỉnh Ninh Bình (07tin), website của Công đoàn tỉnh (38 tin bài), kịp thời phản ánh các hoạt động của các cấp công đoàn trong các KCN; tổ chức giải nữ bóng chuyền nữ công nhân lao động lần thứ II (07 đoàn tuyển và 74 vận động viên) và chỉ đạo CĐCS tổ chức 16 giải thi đấu bóng đá, văn nghệ tại doanh nghiệp với sự cổ vũ, tham gia của 7.566 người.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm tổ chức với 06 hội nghị tập huấn nghiệp vụ cho 292 cán bộ chủ chốt (tăng so với năm 2015 là 04 hội nghị). Đặc biệt, trong năm 2016 đã ký kết chương trình phối hợp công tác với Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn để nâng cao hiệu quả hoạt động và chăm lo cho đoàn viên Khu công nghiệp Gián Khẩu; tổ chức 01 hội nghị tọa đàm bàn về các giải pháp nâng cao năng lực hoạt động cho cán bộ công đoàn cơ sở; đăng ký thực hiện 01 đề tài nghiên cứu khoa học “nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp, giai đoạn 2018-2020”.
Trong năm đã thành lập 03 CĐCS mới, kết nạp 4.613 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên tăng thực tế là 3.479 đoàn viên, vượt 193% so với kế hoạch được giao; các đơn vị có cấp ủy đã giới thiệu 34 đoàn viên ưu tú học cảm tình đảng và kết nạp đảng 21 đoàn viên.
Công tác nữ công tiếp tục được đổi mới qua hình thức sân khấu hóa tuyên truyền bình đẳng giới với 08 tiểu phẩm dự thi tại công đoàn Cty TNHH May Phoenix. Ban Nữ công đã tham mưu tổ chức biểu dương 67 con CNLĐ có thành tích cao trong học tập năm học 2015-2016, trao quà cho 65 cháu bị bệnh bẩm sinh với tổng số tiền hơn 36 triệu đồng. Chỉ đạo 100% CĐCS tổ chức hoạt động tặng quà, văn nghệ, thể thao trong các dịp 8/3 và 20/10.
Công tác tài chính tiếp tục đạt nhiều kết quả: Cử cán bộ gửi văn bản tới 54 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp; liên hệ 24 phiên làm việc với các doanh nghiệp chưa có công đoàn đề nghị thực hiện công tác tài chính công đoàn; cử cán bộ đến các đơn vị hướng dẫn và duyệt quyết toán tài chính định kỳ hằng quý. Hoàn thành tốt việc thu kinh phí công đoàn, hoàn thành đạt 103% chỉ tiêu được giao về nộp tài chính (tính đến 25/12/2016); hướng dẫn 17/27 CĐCS thực hiện tốt công tác báo cáo quyết toán tài chính.
Trong năm tổ chức kiểm tra 08 cuộc về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, 09 cuộc về tài chính công đoàn tại cơ sở; giải quyết đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật 01 đơn khiếu nại về việc sa thải sai quy trình của đoàn viên; tổ chức 01 cuộc tập huấn nghiệp vụ và triển khai Nghị quyết 6b/NQ-BCH của Tổng Liên đoàn; chỉ đạo UBKT cấp cơ sở kịp thời phối hợp giải quyết các ý kiến, vướng mắc phát sinh trong lao động, góp phần ngăn chặn nguy cơ nảy sinh ngừng việc, tranh chấp lao động tại doanh nghiệp.
Các đơn vị trực thuộc có nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn năm 2016, tiêu biểu như CĐ Cty TNHH Giầy ADORA Việt Nam, CĐ Cty TNHH Great Global International, CĐ Cty TNHH MCNEX Vina, CĐ Cty TNHH May NienHsing, CĐ Chi nhánh CTCP Tập đoàn Thành Công...Ghi nhận những kết quả đạt được, Công đoàn các khu công nghiệp báo cáo, đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tặng Bằng khen cho 01 tập thể, 01 cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua “Dân vận khéo”, 01 tập thể, 01 cá nhân trong phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, 10 tập thể, 22 cán bộ công đoàn và 22 công nhân lao động tiêu biểu trong hoạt động công đoàn và công tác năm 2016; biểu dương 05 tập thể xuất sắc, có nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động dịp sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và biểu dương khen thưởng 16 tập thể và 57 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong hoạt động công đoàn năm 2016.
Nguyễn Thị Hồng Nhung
PCT Công đoàn các KCN tỉnh
