Năm 2024, Ban Chấp hành và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất và tập trung cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ ngay từ đầu năm. Bám sát sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Thường trực Thành ủy, Nghị quyết của Công đoàn và nhiệm vụ chính trị của LĐLĐ thành phố; sự quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện hoạt động của các ban, ngành, đoàn thể thành phố, các cơ quan, doanh nghiệp, sự ủng hộ của đoàn viên và các công đoàn cơ sở trực thuộc, Liên đoàn lao động thành phố đã chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức hoạt động, đạt được những kết quả nổi bật, thể hiện cụ thể trên nhiều mặt công tác.
Trong năm, Liên đoàn Lao động thành phố đã tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình của đơn vị; thi đua lao động sản xuất lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, thành phố và của Công đoàn, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS thực hiện các quy định pháp luật; phối hợp với các cơ quan liên quan, tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật tại 10 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Tham gia tổ công tác liên ngành làm việc với 63 đơn vị trong việc chấp hành quy định của pháp luật về BHXH, Luật lao động, Luật công đoàn. Tăng cường chỉ đạo, nắm việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Kết quả có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp đã tổ chức Hội nghị CBCC; Kết quả: 22/22 đơn vị khối HCSN đã tổ chức CBCC, NLĐ đạt tỷ lệ 100%; 49/53 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ đạt 92,4%, 53 đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ. Đến nay có 50 đơn vị ký TƯLĐTT đạt tỷ lệ 92%, trong đó ký mới 02 bản Thỏa ước được ký mới đạt 100% kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao. Có 1.290 CNVCLĐ được nâng lương; 85 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 4.125 người, 100% NLĐ đều được ký kết HĐLĐ, các chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN cơ bản được đảm bảo.
Thực hiện Quyết định số 217, 218 của Bộ chính trị, Liên đoàn lao động thành phố tổ chức 2 cuộc giám sát (Công ty Bảo việt Nhân Thọ Ninh Bình, Trung tâm bảo trợ và công tác xã hội tỉnh Ninh Bình) về thực hiện Luật Dân chủ ở cơ sở, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Nghị định 191; Tổ chức 01 cuộc đối thoại giữa lãnh đạo LĐLĐ thành phố với cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc. Thông qua giám sát, đối thoại các đơn vị cơ bản thực hiện tốt các qui định về Bộ luật lao động và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội được tập trung thực hiện: Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, kịp thời thăm hỏi những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn theo chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tranh thủ vận động các nguồn lực xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên. Năm 2024, Liên đoàn lao động thành phố đã tổ chức thăm hỏi, trao hỗ trợ 412 suất quà trị giá 408.700.000 đồng. Các CĐCS chăm lo cho đoàn viên với tổng số tiền là 2.378.000.000 đồng. 150 đoàn viên được thụ hưởng các lợi ích từ chương trình “Chợ Tết công đoàn”.
.png)
Thực hiện Nghị quyết 7c và Kết luận số 03 Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ: Có 02 doanh nghiệp nâng mức ăn ca cho người lao động. Có 03 đơn vị ký lại thỏa ước lao động tập thể đưa nội dung bữa ăn ca vào trong TƯLĐTT. Đến nay có 45 DN thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ với mức từ 20.000 - 30.000 đồng/suất trở lên, đảm bảo chất lượng an toàn vệ sinh thực phẩm do vậy trong năm không xảy ra vụ ngộ độc thức ăn tại doanh nghiệp.
.png)
Thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn: Đã có 1123 người được hưởng lợi từ các Chương trình phúc lợi đã được ký kết của tỉnh, thành phố với tổng số tiền 97.700.000 đồng.
Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, NLĐ được triển khai thực hiện nghiêm túc, các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, của tỉnh, của thành phố. Đã đăng tải 195 tin bài tuyên truyền về các chế độ chính sách cho NLĐ, các tin bài tuyên truyền về các hoạt động của thành phố; các sự kiện trọng đại của tỉnh và đất nước. Tuyên truyền đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng tham gia các cuộc thi trực tuyến như: “Tìm hiểu nghị quyết Hội nghị lần thứ 8 BCH Trung ương Đảng khóa XIII”; “Nghị quyết Đại hội công đoàn và hoạt động công đoàn của đoàn viên, người lao động”; “Tìm hiểu kiến thức về chuyển đổi số và cải cách hành chính trong CBCC,VC, lao động năm 2024”. Tổ chức Hội nghị tuyên truyền phòng chống tội phạm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng cho 100% đội ngũ cán bộ chủ chốt CĐCS.
Thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, có 22 đảng viên tiêu biểu là CNLĐ được LĐLĐ tỉnh biểu dương nhân dịp kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam.
.png)
Hưởng ứng các hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 78 năm thành lập công đoàn Ninh Bình, BTV LĐLĐ Thành phố đã triển khai tổ chức các hoạt động tới 100% các CĐCS: tổ chức hội nghị gặp mặt ôn kỷ niệm ngày truyền thống công đoàn và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024 cho các đồng chí ủy viên BCH, chủ tịch CĐCS trực thuộc; Tổ chức Hội nghị kỷ niệm và biểu dương 30 cán bộ đoàn tiêu biểu, LĐLĐ tỉnh biểu dương 13 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu, trao kỷ niệm chương cho 10 đồng chí cán bộ công đoàn. Tham gia Hội thi “Vũ điệu đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh tổ chức, kết quả đạt giải Nhất toàn đoàn. Phối hợp chỉ đạo 02 CĐCS doanh nghiệp (Công ty TNHH Samse Vina; Công ty TNHH Vina Hitk) tổ chức bữa cơm công đoàn mời lãnh đạo tỉnh, thành phố tham dự. Trao hỗ trợ cho 20 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 10 triệu đồng. Có 95% CĐCS tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam, 12 CĐCS hưởng ứng tổ chức Bữa cơm công đoàn, giá trị tăng thêm từ 15.000 - 30.000 đ/suất; kết nạp 30 đoàn viên công đoàn.
.png)
Kết quả các phong trào thi đua yêu nước: Thực hiện phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo: LĐLĐ thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết công đoàn và phong trào thi đua năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024, trao giấy chứng nhận cho 15 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; trao thưởng cho 12 tập thể, 25 cá nhân tiêu biểu được nhận Bằng khen, giấy khen của LĐLĐ tỉnh, thành phố; phát động phong trào thi đua và triển khai nhiệm vụ năm 2024. Tổng kết công tác công đoàn khối trường học năm học 2023 - 2024, có 10 CĐCS được LĐLĐ thành phố đánh giá xếp loại HTXSNV; trao thưởng cho 13 tập thể và 17 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Triển khai hướng dẫn các CĐCS đăng ký các công trình, sản phẩm, các đề tài sáng kiến kinh nghiệm. Kết quả có 341 đề tài sáng kiến đăng ký tham gia, có 147 đề tài sáng kiến đề nghị các cấp công nhận.
Thực hiện phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp. Trong năm có 1980 đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp, có 123 đồng chí (Nữ 88) đoàn viên công đoàn ưu tú được giới thiệu đi học lớp cảm tỉnh đảng, 86 đồng chí được kết nạp vào tổ chức Đảng
Phong trào thực hiện nếp sống văn minh đô thị: Thực hiện quyết định 2214/QĐ-TTg ngày 28/12/2021 của Thủ tướng Chính phủ. LĐLĐ đã triển khai Hướng dẫn số 35/HD-LĐLĐ ngày 25/12/2022 về việc triển khai trình tự đăng ký, xét công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt văn hóa theo quy định. Kết quả đã có 57 đơn vị đủ điều kiện đề nghị LĐLĐ tỉnh xét và ra quyết định công nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023-2024.
LĐLĐ thành phố huy động đoàn viên tham gia dọn vệ sinh môi trường và chăm sóc cây xanh tại tuyến đường Đinh Tiên Hoàng, trồng hoa tại khu vực đầu đường Đào Duy Từ, phường Ninh Khánh tạo cảnh quan môi trường, mang lại diện mạo mới xanh – sạch – đẹp cho đô thị thành phố.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn: Thực hiện Nghị quyết 08 của tỉnh ủy: đã xây dựng kế hoạch, phối hợp khảo sát, điều tra, thống kê nắm tình hình CNLĐ và doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn để tuyên truyền phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS ở những đơn vị đủ điều kiện. Kết quả trong năm đã thành lập 02 CĐCS ở doanh nghiệp có 25 CNLĐ trở lên đạt 100% chỉ tiêu được giao (Công ty TNHH IQ SCHOOL; Công ty TNHH MTV LUXER Việt Nam); kết nạp 403 đoàn viên. Đến nay tổng số đoàn viên là 7.719/8.376 CNVCLĐ đạt 92,15% so với tổng số CNVCLĐ.
Công tác nữ công: Ban nữ công LĐLĐ thành phố đã tham mưu xây dựng và triển khai chương trình công tác nữ công năm 2024, LĐLĐ thành phố đã tổ chức Hội nghị tập huấn, nói chuyện chuyên đề về Chăm sóc sức khỏe sinh sản, nâng cao chất lượng cuộc sống cho các đồng chí Chủ tịch, Trưởng ban nữ công các CĐCS. Triển khai vận động cán bộ CC,VC ủng hộ 450 bộ áo dài trao tặng cho 450 CNLĐ ở 05 đơn vị doanh nghiệp. Có 4.410/5.124 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu Giỏi việc nước – Đảm việc nhà cấp cơ sở đạt tỷ lệ 86%. LĐLĐ thành phố thành lập 02 Ban nữ công quần chúng đạt 200% chỉ tiêu kế hoạch được giao.
Hoạt động của UBKT: Xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra, giám sát Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tài chính công đoàn năm 2024. Tổ chức kiểm tra, giám sát 20 cuộc về chấp hành Điều lệ Việt Nam; 21 cuộc kiểm tra công tác tài chính CĐCS. Thông qua kiểm tra có 03 đơn vị đã thực hiện đóng 2% kinh phí công đoàn về tài khoản của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Chuẩn bị tốt các nội dung phục vụ kiểm tra, giám sát của LĐLĐ tỉnh đối với LĐLĐ thành phố về chấp hành Điều lệ công đoàn Việt Nam, công tác tài chính công đoàn và Bữa cơm công đoàn.
Công tác tài chính: Nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý thu chi tài chính công đoàn, LĐLĐ thành phố tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính công đoàn cho 100% cán bộ công đoàn chủ chốt và kế toán CĐCS. Tổ chức kiểm tra công tác tài chính tại 21 CĐCS. Tích cực đôn đốc các đơn vị thực hiện việc trích nộp kinh phí công đoàn. Kết quả thu kinh phí khối HCSN đạt tỷ lệ 105%, thu khối doanh nghiệp đạt 100%, cấp phát kinh phí công đoàn cho khối HCSN đạt 100%. Nộp nghĩa vụ về LĐLĐ tỉnh đạt 100% kế hoạch. Thực hiện nghiêm việc công khai tài chính, chế độ thanh quyết toán, quản lý tài chính, tài sản công đoàn theo quy định của Nhà nước, TLĐ, LĐLĐ tỉnh.
Năm 2024, là năm với nhiều khó khăn và thách thức, tuy nhiên với sự đoàn kết, sáng tạo, vượt khó của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thành phố đạt được những kết quả cụ thể, cơ bản các chỉ tiêu đều hoàn thành kế hoạch đề ra. Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã bám sát chương trình công tác, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh, tập trung chỉ đạo hoạt động trọng tâm, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc tiến độ thực hiện, hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình của đơn vị. Công tác tuyên tuyền các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, thành phố được triển khai đồng bộ, có hiệu quả. Các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ CNVCLĐ tháng công nhân, các dịp lễ, tết, các cháu là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Công tác thành lập công đoàn cơ sở đạt 100% KH. Việc hướng dẫn, tham gia sửa đổi, ký kết TƯLĐTT tại các doanh nghiệp đạt 92%.
Những kết quả đạt được trong năm 2024 sẽ tiếp tục là tiền đề, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động nỗ lực phấn đấu hơn nữa trong những năm tiếp theo. LĐLĐ TP Ninh Bình tiếp tục bám sát những định hướng của Tổng Liên đoàn, LĐLĐ tỉnh, tiếp tục đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở, thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, các chỉ tiêu Đại hội IX Công đoàn thành phố đề ra, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Đại hội XVI Công đoàn Ninh Bình và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Mai Phúc, LĐLĐ thành phố Ninh Bình
