Một số giải pháp phát huy vai trò của các cấp Công đoàn Nho Quan trong xây dựng khối đại đoàn kết, góp phần xây dựng và phát triển kinh tế- xã hội của huyện
( Tham luận tại Đại hội Đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Nho Quan lần thứ XI, nhiệm kỳ 2024-2029).
Là tổ chức thành viên trong Mặt trận Tổ Quốc Việt Nam huyện, Liên đoàn lao động huyện thực hiện chức năng tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; phát động các phong trào thi đua yêu nước, củng cố xây dựng tổ chức công đoàn các cấp vững mạnh nhằm xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Nhiệm kỳ 2019 - 2024, trong bối cảnh chung của thế giới và Việt Nam, trước những tác động của đại dịch Covid-19, các loại dịch bệnh tiếp tục diễn biến phức tạp; suy thoái kinh tế thế giới, xung đột kinh tế - chính trị giữa các nước lớn đã tác động trực tiếp và gián tiếp tới đời sống, kinh tế, xã hội của đoàn viên, người lao động; những năm gần đây hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn kéo theo việc làm, thu nhập, đời sống của một bộ phận đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng,
Trong bối cảnh đó, Bám sát sát sự chỉ đạo định hướng của Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình, Ban Thường vụ Huyện ủy Nho Quan, Ban thường vụ Liên đoàn lao động huyện Nho Quan đã cụ thể hóa các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, thường xuyên đổi mới, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; phát động có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, chủ động nghiên cứu, góp ý, đề xuất chính sách đối với người lao động để thu hút, huy động mọi nguồn lực cho phát triển, tạo nên sự lan tỏa và tạo dựng niềm tin của đoàn viên, nhân dân đối với Đảng, với chế độ xã hội chủ nghĩa trên tinh thần “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”. Khảng định vai trò của các cấp Công đoàn trong xây dựng Khối đại đoàn kết, góp phần xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Một số kết quả nổi bật đó là:
Chú trọng xây dựng giai cấp công nhân, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh: Các cấp công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng cho đoàn viên, người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, nghiêm túc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước, có hiểu biết về vị trí, vai trò, bản chất của giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ hiện nay. LĐLĐ huyện chỉ đạo, tổ chức thành công Đại hội công đoàn cấp cơ sở và Đại hội Công đoàn huyện Nho Quan lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bảo đảm về số lượng, chất lượng, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết người lao động. Thực hiện có hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh. 5 năm qua, đã kết nạp thêm 4.465 đoàn viên công đoàn và thành lập 18 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đến nay, toàn huyện có 148 CĐCS với tổng số 10.377 đoàn viên công đoàn tăng 143% so với đầu nhiệm kỳ, trong đó 7.170 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 29 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Các hoạt động của tổ chức công đoàn ngày càng tập trung hướng về cơ sở, vì đoàn viên, người lao động. Các cấp CĐ thực hiện có hiệu quả các chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thông qua việc Tổ chức Hội nghị người lao động; Đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động và người lao động; thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể trong đó quan tâm đến việc nâng cao các phúc lợi cho người lao động như: Nâng cao hỗ trợ các chi phí về xăng xe, tiền thưởng, chuyên cần, bữa ăn ca; hỗ trợ CNLĐ nuôi con nhỏ. Điển hình là việc tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, các hoạt động “Đồng hành vì người lao động có hoàn cảnh khó khăn”, đã huy động sự chung tay của các tổ chức, cá nhân, người sử dụng lao động quan tâm, chăm lo đối với đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. LĐLĐ huyện vận động hỗ trợ xây dựng 10 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền huy động trên 500 triệu đồng; tiếp nhận và trao hỗ trợ cho 4.642 lượt ĐV, NLĐ khó khăn dịp tết với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng; tiếp tục triển khai thiết thực các chương trình phúc lợi hỗ trợ cho 8.837 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Các cấp Công đoàn trong huyện thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện với các tổ chức thành viên: Nắm bắt dư luận xã hội, tình hình tư tưởng của đoàn viên, NLĐ nhất là CNLĐ tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, phối hợp giải quyết kịp thời vướng mắc, phát sinh trong quan hệ lao động ở cơ sở. Các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động gắn với việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai rộng khắp, thu hút, khơi dậy động lực của đoàn viên, người lao động như phong trào “Tham mưu giỏi, Phục vụ tốt”, cuộc vận động “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức”, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, đã có 1369 sáng kiến của cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ ứng dụng trong thực tiễn, góp phần tăng năng suất lao động, tăng thu nhập; phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” … đã thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, tạo sự gắn kết trong đoàn viên, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết, đóng góp tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội của huyện nhà.
Dự báo trong thời gian tới sự phát triển nhanh của các doanh nghiệp và lực lượng lao động vừa là điều kiện thuận lợi để phát triển đoàn viên, mở rộng tổ chức Công đoàn cơ sở, đồng thời cũng đặt ra áp lực đối với tổ chức Công đoàn của huyện trong bối cảnh các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, việc làm dự báo tiếp tục có những thay đổi lớn, căn bản. Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhất là công nghệ số diễn biến nhanh, tác động sâu rộng, tạo sự thay đổi lớn về lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động, tác động đến môi trường và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn. Hầu hết công nhân, lao động khi được tuyển vào doanh nghiệp đều mới tốt nghiệp phổ thông, trình độ tay nghề, nhận thức về Đảng, về giai cấp, về Công đoàn… còn hạn chế, có thể bị lôi kéo, kích động…Do vậy để xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam, xây dựng khối Đại đoàn kết toàn dân góp phần xây dựng, phát triển kinh tế - xã hội hội của địa phương, tôi xin đề xuât một số giải pháp sau:
Một là, tích cực triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhất là Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVII, Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện. Các cấp Công đoàn chủ động trong tham gia đề xuất, xây dựng các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là những chủ trương, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ trên địa bàn huyện; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn.
Hai là, phát huy dân chủ, làm nòng cốt xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Tiếp tục phối hợp giữa các cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội với công đoàn; tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, NLĐ kết hợp, xử lý hài hòa lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, tích cực đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc làm nền tảng vững chắc để tạo đồng thuận xã hội và xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Ba là, phát huy chủ nghĩa yêu nước của giai cấp công nhân. Đẩy mạnh việc tuyên truyền, khơi dậy trong đoàn viên, CNLĐ niềm tự hào về truyền thống dân tộc và khát vọng phát triển, từ đó phát huy chủ nghĩa yêu nước, ý thức dân tộc, lòng tự tôn, khí phách và khát vọng của dân tộc trong mỗi đoàn viên, NLĐ; xây dựng niềm tin, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Các cấp công đoàn trong huyện đã, đang và sẽ luôn đồng hành cùng Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong huyện xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, thống nhất chặt chẽ, dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/06/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Với Phương châm của đại hội “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Phát triển”, các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện tin tưởng Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam huyện Nho Quan lần thứ XI, nhiệm kỳ 2024 - 2029 sẽ thành công tốt đẹp và kỳ vọng nhiệm kỳ mới sẽ phát huy dân chủ, tăng cường đồng thuận xã hội, củng cố vững chắc khối đại đoàn kết toàn dân, xây dựng quê hương Nho Quan phát triển nhanh, toàn diện và bền vững!
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN NHO QUAN
