CNVCLĐ tỉnh Ninh Bình thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025! Kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2020)!
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Ban Nữ công LĐLĐ huyện Yên Mô: Kinh nghiệm trong tổ chức tuyên truyền cho nữ CNVCLĐ

Hiện nay huyện Yên Mô có 2.158 nữ CNVCLĐ đang làm việc tại 98 CĐCS, chiếm tỷ lệ 64,7% so với tổng số CNVCLĐ.   Nhận thức được ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác tuyên tuyền giáo dục là ...

Hiện nay huyện Yên Mô có 2.158 nữ CNVCLĐ đang làm việc tại 98 CĐCS, chiếm tỷ lệ 64,7% so với tổng số CNVCLĐ.  

Nhận thức được ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác tuyên tuyền giáo dục là nhằm xây dựng đội ngũ nữ cán bộ, CNVCLĐ có bản lĩnh chính trị, chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, những năm qua, Ban Nữ công LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh và đa dạng hóa công tác tuyên truyền, giáo dục thông qua nhiều hình thức đa dạng phong phú, phù hợp với điều kiện cụ thể và chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. 

Trong thời gian qua, Ban Nữ công đã làm tốt công tác tham mưu, đề xuất với công đoàn phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức triển khai kịp thời chủ trương Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn và Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp thông qua hội nghị giao ban quý và sinh hoạt công đoàn. Tập trung tuyên truyền Nghị quyết 11/NQ-TW của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”, Nghị quyết 6b của Tổng LĐLĐ VN, tuyên truyền Luật Bình đẳng giới; Luật Hôn nhân & Gia đình; tuyên truyền và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với lao động nữ quy định tại Nghị định 85 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ; tuyên truyền những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012, Luật bầu cử Quốc hội và HĐND, Luật BHXH, BHYT, Luật phòng chống tham nhũng, Chương trình hành động quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020… Tổ chức truyền thông về giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn; về xây dựng gia đình 4 chuẩn mực “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” và phòng chống các tệ nạn xã hội, thực hiện tốt chính sách Dân số - KHHGĐ… Trong đó, quan tâm tổ chức các hoạt động tại các doanh nghiệp. Tỷ lệ nữ CNVCLĐ tham dự đạt 95,7%.

Bên cạnh đó, Ban Nữ công còn làm tốt công tác tham mưu cho công đoàn cùng cấp tổ chức thành công các Hội thi: Tìm hiểu “Kiến thức pháp luật & Gia đình”, “Nữ CNVCLĐ tài năng duyên dáng”, thi “Hái hoa dân chủ”…Tổ chức chương trình “Giao lưu văn nghệ lồng ghép tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật”, Chương trình “Giao lưu & Đối thoại”,  “Tọa đàm - Hái hoa dân chủ - Thi nữ công gia chánh”…

Trong dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10… Ban Nữ công chủ động tổ chức 178 buổi tọa đàm, sinh hoạt câu lạc bộ, nói chuyện chuyên đề về: xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc; vai trò của người phụ nữ trong xây dựng gia đình thời kỳ CNH - HĐH đất nước; chia sẻ kinh nghiệm nuôi con khỏe, dạy con ngoan, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, kỹ năng làm mẹ, làm vợ, làm dâu trong gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc, phòng chống bạo lực gia đình, phòng chống HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội...; tổ chức 45 buổi tuyên truyền, triển khai Đề án 343 về “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” và Đề án 703 về “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”. Tỷ lệ nữ tham dự đạt trên 98%.

Ban Nữ công đã Đề án dạng hình thức hoạt động nữ công như tổ chức cho chị em đi tham quan quần thể danh thắng Tràng An, Chùa Bái Đính, danh lam thắng cảnh Chùa Hương… Đây là dịp để chị em có dịp hòa mình vào lễ hội đậm sắc văn hóa dân tộc, động viên nữ CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền thông qua các hình thức căng treo khẩu hiệu tuyên truyền; cấp phát 1.500 tờ rơi tuyên truyền chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến lao động nữ và trẻ em; tuyên truyền thông qua hệ thống Đài truyền thanh các cấp: giới thiệu những kinh nghiệm, mô hình hay trong việc tổ chức, xây dựng cuộc sống gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, gương điển hình trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Ngoài ra, Ban Nữ công tăng cường tham mưu cho công đoàn cùng cấp tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về giới, kỹ năng phân tích giới và lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn cho đội ngũ cán bộ nữ công CĐCS; 100% cán bộ nữ công được bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác công đoàn và công tác nữ công.

Có thể khẳng định: Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho nữ CNVCLĐ của Ban Nữ công LĐLĐ huyên Yên Mô trong những năm qua tiếp tục được đẩy mạnh, đa dạng về hình thức, phong phú về nội dung, mở rộng về đối tượng.  

Đặc biệt quan tâm giáo dục về truyền thống và phẩm chất đạo đức của người phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Chú trọng tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật  cho lao động nữ trong các doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện Yên Mô

 

 

 

 

 

 

 


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan
Bình chọn
website hoạt động có ổn định
Thời tiết các vùng
Thống kê truy cập
Hôm nay : 29
Hôm qua : 740
Tổng số : 7.053.159