Thiết thực tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), 78 năm thành lập Công đoàn Ninh Bình (7/1946-7/2024) và 30 năm ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam (02/7/1994-02/7/2024); Nhằm cụ thể hóa việc triển khai thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ, xây dựng phong cách, tác phong công tác của người cán bộ Đoàn gắn với việc thực hiện chủ đề công tác năm 2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh “Giữ vững kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, hiệu quả thực chất”, ngày 01/7/2024, Ban Chấp hành công đoàn cơ quan Tỉnh đoàn tổ chức Hội nghị Tọa đàm “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”.
Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có các đại biểu: Đồng chí Trịnh Như Lâm, Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH TW Đoàn, Bí thư Tỉnh đoàn, Bí thư Đảng ủy, Thủ trưởng Cơ quan Tỉnh đoàn; Đồng chí Hoàng Văn Ba, Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh; Các đồng chí Ủy viên BCH Đảng ủy cơ quan Tỉnh đoàn; Thường trực Tỉnh đoàn; Trưởng phó các ban chuyên môn cơ quan Tỉnh đoàn; Ban Giám đốc Trung tâm Thanh thiếu nhi tỉnh và 39 đồng chí đoàn viên, CBCCVC, NLĐ cơ quan Tỉnh đoàn và Trung tâm thanh thiếu nhi tỉnh.
Tại hội nghị tọa đàm, Ban Tổ chức chương trình đã nhận được 24 bài tham luận tập trung vào các nội dung trao đổi, thảo luận làm rõ chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của tỉnh, cơ sở lý luận, thực tiễn về thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ; Tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn về điều kiện làm việc, cơ sở vật chất được trang bị phục vụ công tác chuyên môn; Việc thực hiện nội quy cơ quan, quy tắc giao tiếp ứng xử trong cơ quan; Việc chấp hành quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan và các chế độ chính sách cho CBCCVC,NLĐ; Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao và các hoạt động ngoài giờ của CBCCVC,NLĐ.
CBCCVC, NLĐ trong cơ quan đã cùng nhau thảo luận đánh giá ưu điểm, kết quả đạt được; chỉ ra nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện và đưa ra nhiều giải pháp nhằm thực hiện văn hóa văn minh công sở đạt hiệu quả hơn nữa. Trong thời gian tới, CBCCVC, NLĐ Cơ quan Tỉnh đoàn tiếp tục chấp hành nghiêm các quy định về kỷ cương, kỷ luật hành chính, văn hóa công sở, quy tắc, chuẩn mực ứng xử, giao tiếp, đạo đức nghề nghiệp của CBCCVC, NLĐ, quy chế làm việc, nguyên tắc hội họp góp phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.
