Chào mừng bạn đến với Trang thông tin điện tử của Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình!
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

LĐLĐ TỈNH NINH BÌNH VÀ ĐẢNG ỦY KHỐI CƠ QUAN & DOANH NGHIỆP TỈNH KÝ CHƯƠNG TRÌNH PHỐI HỢP GIAI ĐOẠN 2023 - 2025

Chiều ngày 17/02/2023, Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2025. Dự Hội nghị có đồng chí Đỗ Việt Anh, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh; đồng chí Bùi Mai Hoa, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; các đồng chí  Thường trực, Ủy viên BTV, lãnh đạo các Ban của 2 đơn vị. 

Hai đơn vị ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2025 với 3 nội dung. Trong đó, trọng tâm:

- Phối hợp tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp, CNLĐ chấp hành nghiêm các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các nội quy, quy định của doanh nghiệp; phối hợp quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân,

- Phối hợp thành lập tổ chức đảng, tổ chức công đoàn; phát triển đoàn viên công đoàn và tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng; phấn đấu mỗi năm chỉ đạo tuyên truyền thành lập từ 02 tổ chức đảng và 02 tổ chức công đoàn trở lên; tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng cho quần chúng ưu tú và bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới trong các doanh nghiệp; phối hợp thành lập đoàn công tác làm việc với lãnh đạo một số doanh nghiệp để tuyên truyền thành lập tổ chức đảng và tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp; định kỳ, nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của chủ doanh nghiệp, đảng viên, đoàn viên và người lao động đề xuất cấp trên giải quyết nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của các doanh nghiệp và công nhân, người lao động.

- Phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chỉ đạo nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng cùa đoàn viên công đoàn; kịp thời xử lý và có biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn việc lợi dụng, lôi kéo, kích động người lao động ngừng việc tập thể trái pháp luật, gây rối làm mất an ninh, trật tự; phối hợp với chủ doanh nghiệp quan tâm, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, công nhân, người lao động. Đề xuất với các cấp có thẩm quyền giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp ở các khu công nghiệp....

Ban Tuyên giáo - Nữ công


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan
Bình chọn
website hoạt động có ổn định
Thời tiết các vùng
Thời tiết Hà Nội
Thống kê truy cập
Hôm nay : 6
Hôm qua : 311
Tổng số : 7.537.076